Administracion de capital de trabajo

1283 palabras 6 páginas
EPERSPECTIVA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO

1.- ¿Qué incluye la administración del capital de trabajo? ¿Qué decisiones funcionales implica y que principio subyacente o compensación influye en el proceso de decisión?
-La administración del capital de trabajo implica tomar decisiones sobre qué cantidad de este será a corto plazo y largo plazo que cantidad será financiado con aporte propio de los socios o con financiamiento de terceros.
2.-Una empresa actualmente emplea una política del capital de trabajo “agresiva” con respecto al nivel de los activos corrientes que mantiene (niveles relativamente bajos para cada nivel posible de producción). La empresa ha decidido cambiar a una política más “conservadora”. ¿Qué
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¿Por qué al aumentar la liquidez de los activos de una empresa se reduce el riesgo?
-Aumenta de manera significativa porque los vencimientos serán más cortos que asfixiaran la liquidez de la empresa, en cambio al aumentar la liquidez de los activos se reducirá el riesgo porque la rotación de estos es mayor.

11.- ¿Cuáles son los costos de mantener un nivel demasiado alto de capital de trabajo? ¿O uno demasiado bajo?
-Cuando el capital de trabajo es demasiado alto hay estancamiento de inventarios y cuando el capital de trabajo es demasiado bajo existe escases de inventario, en la cual pierdes clientes.
12.- ¿Cómo se proporciona un margen de seguridad para administrar el capital de trabajo?
-Un margen s capital de trabajo se proporciona: si se aumenta el nivel de los activos corrientes (en especial el efectivo y valores comerciales); o solo si se extiende el plazo de vencimiento del financiamiento.
ADMINISTRACION DE EFECTIVO Y VALORES COMERCIALES

1.-Defina la función de administración de efectivo.
- Es el cobro y desembolso eficiente de efectivo y cualquier inversión temporal de efectivo mientras está en la empresa.
2.-Explique el concepto de banco de concentración.
- Es un banco que mejora el control de las entradas y salidas de efectivo de la compañía, que reduce los saldos inactivos, es decir, conserva el saldo de depósitos en los bancos regionales con solo lo necesario para cumplir con

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