I. CRUCE DE OLAS

Una nueva civilización está emergiendo en nuestras vidas, y hombres ciegos están intentando en todas partes sofocarla. Esta nueva civilización trae consigo nuevos estilos familiares; formas distintas de trabajar, amar y vivir; una nueva economía; nuevos conflictos políticos; y, más allá de todo esto, una conciencia modificada también. Actualmente existen ya fragmentos de esta nueva civilización. Millones de personas están ya acompasando sus vidas a los ritmos del mañana. Otras, aterrorizadas ante el futuro, se entregan a una desesperada y vana huida al pasado e intentan reconstruir el agonizante mundo que les hizo nacer. (gf. 1)

El amanecer de esta nueva civilización es el hecho más explosivo de nuestra vida.

1.1. …ver más…

Y anuncian que la tercera ola ya llegó y estamos cada vez más sumergidos en ella.

II. PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO (PE)

Frecuentemente el PE es visto sólo como un ejercicio de alta gerencia que tiene poco o nada que hacer con el actual manejo de la organización. Sin un trabajo organizado en conjunto que comprometa e involucre a todos los colaborares claves de la organización no habrá PE ni resultados esperados, es por eso que el Planeamiento Estratégico es definido como “El proceso por el cual los miembros que guían una organización visionan y prevean su futuro creando los procedimientos y operaciones necesarias para lograr ese futuro”.(gf. 2) Es así como el PE ayuda al desarrollo de la empatía entre el empleado y el empleador.

Para una mejor organización es necesario responder a tres preguntas básicas:

a. ¿Hacia dónde estamos yendo?

Cuál será el objetivo general y principal de la organización por el cual existe la empresa.

b. ¿Cuál es el ambiente en el que estamos operando hoy?

Con qué clase de mercado se enfrenta nuestra empresa, cuál es la demanda que exige la población, cuáles son sus gustos y preferencias, cuál es la tecnología más moderna y adecuada para llegar a nuestra visión.

c. ¿Cómo llegamos a donde queremos estar?

Cuál será nuestro camino a seguir para cumplir los objetivos de la organización, cuáles serán nuestras herramientas e instrumentos para cumplir este