UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCO
“DIEGO LUIS CORDOBA”

TRABAJO:
LABORAL COLECTIVO

DOCENTE:
WINNER MOSQUERA RIOS

INTEGRANTES:
JONATHAN HENRY CORDOBA PALACIOS
YEFERSON RENTERIA PALACIO
FRAN LUIS COSSIO MENA

PROGRAMA-DERECHO

NIVEL- Vl
FECHA:
23/10/2015
ANÁLISIS DE LA SENTENCIA CASO NARANJO RADICADO Nº40770 O SL 856 2013
Según el ordenamiento jurídico colombiano, un trabajador beneficiario de un pacto colectivo fundar un sindicato, según la posición primera instancia:
No por cuanto el artículo de la 481 CST establece esta exclusividad para aquellos trabajadores no sindicalizados
Cual fue la posición de la segunda instancia:
Además de apoyar la primera instancia considero que no existían pruebas sobre el no reconocimiento de los …ver más…

No obstante, se aclara que la anterior no se opone a que se establezcan diferencias salariales
La coexistencia, dentro de una misma empresa del pacto colectivo y la convención colectiva, hace desarrollar los instrumentos internacionales ya que constituyen fuente de derecho laboral
En qué caso el empleador incurre en discriminación sindical