Actividad 2 Administración ética del capital humano

Equipo
Vianey Santillán Hernández
Breishly Yokabeth Arias Mejia
Profesora
Leticia Herrera Vargas

1. Lee alguno de los siguientes casos:

a) Ética en el banco de ahorro comunitario, "Desarrollo organizacional. Un error ético", en: Administración de recursos humanos. Contesta las preguntas que vienen en el caso, además de las siguientes:

1. ¿Qué consecuencias habrá en el personal y en la cultura organizacional al implementarse y promoverse códigos de ética en la dirección estratégica del capital humano?
Creará conciencia en los empleados ya que sabrán que esa no es la manera de hacer que su organización o empresa realice buenos negocios y tendrán claro que no es la …ver más…

4. ¿Es necesario implementar un código de ética en el banco de ahorro comunitario?
Si ya que es algo que les beneficiara a los empleados para que puedan dar una buena imagen en todos los aspectos para el banco de ahorro.
5. Elabore un código que elimine las practicas no éticas que se analizan en el caso
Es necesario hacer que los empleados sean más comprometidos y entreguen todo en su trabajo y aprendan a trabajar como equipo ya que es algo que les hace falta y los beneficiara.
2. Formen equipos, según las indicaciones de tu docente/asesor, para realizar un esquema que reúna la siguiente información:
a) Cinco aspectos éticos que generen beneficios en la dirección estratégica del capital humano en un entorno de comercio internacional.

b) Tres prácticas asociadas con la normatividad (compensación, remuneración, descripción de funciones o de responsabilidades)
Compensación
El Consejo de Administración será el responsable de aprobar los criterios para la evaluación y compensación del Director General y de los funcionarios de alto nivel. Se sugiere la conformación y participación de un órgano intermedio que apoye al Consejo de Administración en estas funciones y que esté integrado por miembros del propio Consejo procurando la participación de miembros