Converse
1. Introducción ………………………………………………………………………………………..…………………………………… 3
2. Organismo Social ……………………………………………………………………..………………………………………….…… 4
3. Recursos de la Empresa
Recursos Técnicos ……………………………………………………….………………...………………………..……… 4
Recursos Humanos ……………………………………………………………………………………….……….………… 4
Recursos Financieros ……………………………………………………………………………………………....................4
4. Funciones de una Empresa
Producción ………………………………………………………………………………………….....………………..……… 5
Mercadotecnia …………………………………………………………………………..……..………………………………. 5
Finanzas …………………………………………………………………………………..….….…………………………….. 6
Admisión de Recursos Humanos …………………………………………………………………….………………….… 6
5. Clasificación de las Empresas …ver más…
Los Recursos Humanos poseen las siguientes características: a. Posibilidad de desarrollo. b. Ideas, imaginación, creatividad, habilidades. c. Sentimientos d. Experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los demás recursos, según la función que desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren pueden ser: obreros, oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores, etc.
4. Recursos Financieros:
Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser:
a. Recursos financieros propios, se encuentran en: dinero en efectivo, aportaciones de los socios (acciones), utilidades, etc. b. Recursos financieros ajenos; están representados por: prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores, ( bonos ).
FUNCIONES DE UNA EMPRESA
Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.
Producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas
La efectividad de la admón. Depende la coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas.
PRODUCCION Formula y desarrolla Los métodos más adecuados para la Elaboración del producto al suministrar y coordinar, mano de obra,