1.2 Características de la Administración Se ha indicado que la administración proporciona los principios mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en la dirección de individuos organizados en un grupo formal que tiene propósitos comunes. Es necesario ahora agregar a tales conceptos las características de la administración y que son: CARACTERÍSTICAS DESCRIPCIÓN Universalidad Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito
ROSA MARÍA ESCARTÍN HERNÁNDEZ VS JOSÉ LUIS OCHOA SÁNCHEZ EN SU CARÁCTER DE ALBACEA A BIENES DE JOSÉ OCHOA ECHEVERRÍA EXP. NÚM: 764/2000 JUICIO SUCESORIO INTESTAMENTARIO INCIDENTE DE EXCLUSIÓN DE BIENES ESCRITO INICIAL C I U D A D A N O JUEZ PRIMERO DE LO FAMILIAR DE NEZAHUALCÓYOTL, ESTADO DE MÉXICO. P r e s e n t e . ROSA MARÍA ESCARTÍN HERNÁNDEZ, por mi propio derecho, designando, para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos, de conformidad con lo dispuesto
hacia las necesidades de los empleados, cada uno es diferente y aunque tengan la misma responsabilidad, no reaccionaran igual antes los problemas a los que se puedan enfrentar, cada uno tiene una vida personal y familiar, que puede comprometer su eficacia. Es importante comprender que la empresa no sería nada sin los trabajadores, y no sería capaz de cumplir sus objetivos si estos no fueran también los objetivos de los que trabajan en ella. De esta forma hay que tomar en cuenta absolutamente todo
“NATURALEZA Y AMBIENTES DE LA DECISIÓN” Reyes López Ma. Dolores Febrero del 2012 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ACAPULCO DEPTO DE CIENCIAS ECONOMICO-ADMINISTRATIVAS LIC.EN ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA DE “MÉTODOS CUANTITATIVOS ADMON” El presente trabajo es un ensayo sobre la “Naturaleza y Ambiente de la decisión” lo cual se ah recabado la información a partir de teorías, artículos de revista (Fernando Aguial) conceptos de autores como Franklin Krieger, Harold Koontz, Heinz We, entre otros
de habilidades han sido señaladas como importantes para los gerentes? Adquisición de poder, escuar en forma activa, evaluación de diferentes transculturales, elabracion de presumpuestos, selección de tipo de liderazgo eficaz, guía, crear quipos eficaces, facultar, diseños de empleos, desarrollo de confianza, elaboración de graficas de control, disciplinas, entrevistas, administración de la residencia al cambio, admnistracion de tiempo, función de metor, nagociacion, provicion de retroalimentación
líneas de productos muy heterogéneas. * Estas líneas de productos corresponden a tipos de clientes muy diferentes. La ventaja que presenta esta forma de organización está en la especialización de los vendedores, que es un factor determinante en la eficacia de la fuerza de ventas. El inconveniente de este tipo de estructura es el alto coste de funcionamiento de la misrna, motivado fundamentalmente por los elevados gastos de desplazamiento de los vendedores, que tienen ahora que moverse en un amplio
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PRESENTADO POR: ASTRID CAROLINA LONDOÑO PINTO A LA LICENCIADADA: GLORIA MATILDE LEE MEJIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS BOGOTA D.C 22-10-2013 INTRODUCCION La administración de recursos humanos en una empresa cumple múltiples funciones como son el proceso de selección o reclutamiento, también la capacitación, la compensación y el apoyo para el empleado
cepillado no aporta beneficios complementarios al control mecánico del biofilm (Moran y Addy 1991), debido a que el uso de pasta dental reduce las propiedades inhibitorias del cloruro de cetilpiridinio sobre el Biofilm (Sheen y col. 2001, 2003). La eficacia del cloruro de cetilpiridinio puede ser aumentada duplicando la frecuencia de los enjuagues hasta cuatro veces al día (Bonsvoll y Gjermo 1978) pero esto aumenta los efectos adversos locales, incluido el manchado de los dientes . La persistencia
GERENTE ADMINISTRATIVO DESCRIPCIÓN DEL CARGO Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa, del manejo de la relación con los diferentes proveedores nacionales e internacionales. Desarrolla las estrategias de compras anuales y las proyecciones de la organización. Se encarga del control administrativo y disciplinario del personal y coordinar toda la actividad de producción de la empresa. REQUERIMIENTOS DE COMPETENCIAS Y NIVEL REQUERIDO HABILIDAD TECNOLÓGICA
ovulación |No protege contra las ETS y altera la | | | |producción hormonal. | |Métodos naturales |Algunos son 100% eficaces (abstinencia) no|No evita las ETS y algunos de ellos como | | |necesita receta medica y se puede |el método del ciclo no son muy confiables.| | |suspender