ADMINISTRACION CONTENIDO UNIDAD 1 Antecedentes Generales de la Administración 1.1 Concepto de Administración 1.2 Evolución histórica de la Administración 1.3 Enfoque de la Administración 1.4 Principios de la Administración 1.5 Características de la Administración 1.6 Finalidades de la Administración 1.7 Ciencias auxiliares de la Administración UNIDAD II El proceso Administrativo 2.1 La Planeación 2.2 La Organización 2.3 La Integración 2.4 La Dirección 2.5 El Control
1.- ORIGEN DE LA ADMINISTRACION: Algunos escritores remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides o a los métodos organizativos de la iglesia. En el siglo XIX la administración moderna se vio como una disciplina enfocada a la economía. 2.- La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de
MÓDULO ADMINISTRACIÓN DE FARMACIAS FRANCISCO JAVIER ESPINAL BEDOYA11 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIAS MEDELLÍN 2007 COMITÉ DIRECTIVO Rector Vicerrector Académico Vicerrector Administrativo y Financiero Secretario General Director de Planeación MÓDULO DE ADMINISTRACION DE FARMACIAS @ Copy Rigth Universidad Nacional Abierta y a Distancia ISBN 2007 Centro Nacional de Medios para el Aprendizaje TABLA DE CONTENIDO
LA ADMINISTRACION Y SUS PERSPECTIVAS DEFINICION DE ADMINISTRACION: La palabra administración viene del latín ad (dirección, tendencia) y de minister (subordinación u obediencia), y se refiere a aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro, pero a través del tiempo este termino sufrió una transformación radical en su significado original. La tarea de la administración, hoy en día, es interpretar los objetivos de la organización y transformarlos
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Se puede definir la administración como la estrategia que logra mantener un Proceso de trabajo grupal que guía hacia el alcance de los objetivos emprendidos en una organización determinada. Esto implica un conocimiento y un esfuerzo organizado del hombre para lograr eficientemente la satisfacción de una necesidad. La administración busca lograr que una necesidad sea satisfecha eficientemente, con máximo aprovechamiento de los recursos. La administración es una ciencia
Ministerio de Hacienda y sus estructuras, quien está dirigiendo actualmente este órgano y qué papel este tiene en el sistema tributario, también veremos que es la Dirección General de Impuesto Internos y la Dirección General de Aduanas y que tienen que ver estas instituciones en el sistema tributario. Conoceremos lo que es el Ministerio de Hacienda y sus estructuras, y qué papel juega en sistema tributario dominicano, también veremos el nivel primario que está conformado por el poder ejecutivo,
DE TAMAZUNCHALE Nombre de la materia: Administración Turno: Matutino 1 Aula: E1 INDICE Introduccion……………………………………………………..3 Desarrollo………………………………………………………...4 Gerentes y administracion………………………………………4 Lo que hacen los gerentes……………………………………......5 Competencias gerenciales………………………………….......6 La administracion un proceso dinamico……………………….9 Conclusion……………………………………………………….11 Bibliografia……………………………………………………….11 INTRODUCCIÓN En este ensayo se habla mucho del termino de
En 1971, el Dr. Manuel F. Ayau C. encabezando un grupo de prominentes intelectuales y empresarios, en un contexto social y político muy difícil, tuvo el valor de fundar la Universidad Francisco Marroquín, con el propósito de difundir y defender los principios de la libertad individual. Para ello se crearon las Facultades de Economía y Derecho. Pronto las autoridades de la Universidad se dieron cuenta que el estudio de la Psicología Clínica y de la Administración de Recursos Humanos, podían ser
Valores 4 Dirección 4 Concepto 5 Importancia 5 Principios de la dirección. 6 De la armonía del objetivo o coordinación de intereses. 6 Impersonalidad de mando. 6 De la supervisión directa. 6 De la vía jerárquica. 7 De la resolución del conflicto. 7 Aprovechamiento del conflicto. 7 Interés por las personas. 8 Interés por la organización. 8 Binomio de calidad-servicio. 8 Acción. 9 Enfoque de ejecución 9 Enfoque centrado en el desempeño. 9 Enfoque centrado en la relación
DE ADMINISTRACION PROCESO ADMINISTRATIVO DE UNA EMPRESA UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD VALLEDUPAR-CESAR 2010 INTRODUCCION En el siguiente trabajo nos centramos a elaborar cuales son los lineamientos administrativos del área de textil de ALMACENES ÉXITO S.A a la cual me dirigí para orientar mis conocimientos de la asignatura fundamentos a la administración En el desarrollo del trabajo pude clarificar la aplicación de los cuatro procesos básicos de la administración que son: