PAQUETES INTEGRALES APLICADOS AL PROCESO ADMINISTRATIVO PROF. LISBETH ZAMBRANO ACTIVIDAD N°1 DE ACUERDO A LAS LECTURAS VINCULADAS A LA ACTIVIDAD Y SU INVESTIGACION, SE LE INVITA A CONTESTAR LAS SIGUIENTES ITEMS. DEBE ASUMIR UNA POSTURA REFLEXIVA Y SINTETIZAR DE MANERA OBJETIVA Y CONCRETA SU RESPUESTA. DEBE PRESENTARLO EN UN DOCUMENTO DE WORD EL CUAL SUBIRA O ABJUNTARA EN EL MODULO DE “TAREAS” EN LA PLATAFORMA; CON UN MAXIMO DE 15 PÁGINAS. INCLUYA: PORTADA, INTRODUCCION, REFLEXION FINAL Y REFERENTES
después de haber negociado, enviando cotizaciones transando a un mejor precio, sin embargo cuando se obtiene una orden de compra por un pedido mayor a la capacidad de liquidez que se dispone, se tiene que proceder con el financiamiento de terceros, obteniendo así un capital de trabajo que es un término común en los negocios y se refiere, básicamente, a las inversiones que tiene que hacer la empresa para financiar su producción, desde el momento que compra las materias primas, hasta que recibe el pago
Administración de Empresas I Diplomaturas conjuntas en Relaciones Laborales y Ciencias Empresariales Primer Curso INDICE: PRIMERA PARTE: Administración • Concepto de Administración: ➢ Elementos del concepto ➢ Características de la Administración ➢ Importancia de la Administración • Principios Administrativos de Fayol SEGUNDA PARTE: Ámbito Administrativo • La Empresa ➢ Antecedentes ➢ Concepto de Empresa ➢ Características
* BIENES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE UNA EMPRESA. * C. FINANCIERA, FORMAL, ADMINISTRATIVA Y COSTOS * TEORÍA DE LA PARTIDA DOBLE Y SUS REGLAS FECHA: 24 DE MAYO DE 20 BIENES, DERECHOS Y OBLIGACIONES. BIENES: Son propiedades tangibles de la empresa y recursos con que cuenta una negociación o empresa para su uso y explotación, expresando su valor en términos monetario. Como por ejemplo: dinero en efectivo o depositado en cuentas bancarias mercancía, bienes muebles (equipos), bienes inmuebles
sus necesidades o deseos. Por tanto, un producto puede ser un bien, un servicio, una idea, una persona o un lugar, y existe para 1) Propósitos de intercambio, 2) La satisfacción de necesidades o deseos 3) Para coadyuvar al logro de objetivos de una organización (lucrativa o no lucrativa). • NIVELES 1. Beneficio principal • Este concepto parte del nivel básico
esta conformado por los segmentos del mercado potencial que han sido seleccionados en forma especifica, como destinatarios de la gestión de marketing, es el mercado que la empresa desea y decide captar. Es la planeación de la Mercadotecnia en donde la organización comienza con la decisión de sus metas de mercado, una vez que se establecen las metas, el siguiente paso en el proceso de planeación estratégica consiste en seleccionar y analizar los mercados metas de la organización. Un mercado
……………………………………………………………………………………2 SISTEMAS DE MANUFACTURA 3 ONE PIECE FLOW 3 CARACTERÍSTICAS 3 VENTAJAS 4 DESVENTAJAS 4 COSTOS 4 PERSONAL 4 INVENTARIOS Y ALMACENES 5 SISTEMA DE PRODUCCIÓN TOYOTA 5 CARACTERÍSTICAS 5 CATEGORÍA 1 6 CATEGORÍA 2 6 CATEGORÍA 3 7 CATEGORÍA 4 7 VENTAJAS 8 DESVENTAJAS 8 COSTOS 9 ALMACENES E INVENTARIOS 9 PERSONAL 9 SISTEMA DE PRODUCCIÓN FORD 10 CARACTERÍSTICAS 10 VENTAJAS 10 DESVENTAJAS 11 COSTOS 11 ALMACENES E INVENTARIOS 11
CODIFICACIÓN COMERCIAL 3.1.- INTRODUCCIÓN A LOS CÓDIGOS 3.1.1.- Clasificación de artículos Cuando en una empresa, la cantidad de artículos es muy grande, se hace casi imposible identificarlos por sus respectivos nombres, marcas, tamaños, etc. Entonces, para poder clasificarlos y localizarlos fácilmente en el almacén, la empresa tiene la necesidad de codificarlos utilizando códigos. Es decir, que la codificación es una consecuencia de la clasificación de los artículos. Los artículos o materiales se deben clasificar
Acciones: Es el hecho que acredita la participación en el capital de una empresa por una cantidad determinada. Cada una de las partes en que se considera dividido el capital social de una sociedad anónima o de una sociedad en comandita por acciones. Las acciones. Títulos de crédito en las llamadas sociedades de capital, representativos de una parte de éste, y que confieren a sus tenedores los derechos correspondientes a su calidad de socios. Es un título encargada de establecer la participación
LA EMPRESA Y SU ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DIANA STELLA CUARTAS CARLOS MARIO GARCÍA RUÍZ YENNY ELENA MAZO PATIÑO NELSON OVIDIO MONSALVE LÓPEZ JORGE YONAIRO PEREZ CIFUENTES CAROLINA MARÍA RAMIREZ MARÍA CAMILA SÁNCHEZ GARCÍA ANA MILENA TAMAYO TAMAYO Asesor SIMÓN ANTONIO LONDOÑO ZAPATA Ingeniero Administrativo y de Finanzas CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMIGTON CONTADURÍA PÚBLICA YARUMAL 2011 CONTENIDO INTRODUCCIÓN 4 LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL