* BIENES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE UNA EMPRESA. * C. FINANCIERA, FORMAL, ADMINISTRATIVA Y COSTOS * TEORÍA DE LA PARTIDA DOBLE Y SUS REGLAS

FECHA: 24 DE MAYO DE 20

BIENES, DERECHOS Y OBLIGACIONES.
BIENES: Son propiedades tangibles de la empresa y recursos con que cuenta una negociación o empresa para su uso y explotación, expresando su valor en términos monetario. Como por ejemplo: dinero en efectivo o depositado en cuentas bancarias mercancía, bienes muebles (equipos), bienes inmuebles (terrenos, edificios, instalaciones) etc.
DERECHOS: Son propiedades intangibles (que no se puede tocar) de la empresa que se derivan de las operaciones propias de la empresa y dentro de ellas se pueden mencionar: adeudos a favor de la …ver más…

OBLIGACIONES CON SU EMPRESA: Pareciera ser un poco innecesario hacer esta acotación, pero muchas veces, por los objetivos o intereses particulares de las empresas, los empresarios se olvidan que su trabajo es en realidad mantener su empresa vigente Así como toda empresa es necesaria a la sociedad que sirve, también esta empresa sirve al empresario, ya que le permite vivir desde el punto de vista económico Antiguamente esta observación parecía ser una antigüedad, pero actualmente, algunos empresarios compran y venden empresas, olvidándose que ellas no permiten recibir una utilidad laboral y de consumo, y para ellos, un importante ingreso económico.
OBLIGACIONES CON LOS TRABAJADORES: Las empresas deben juzgar a cada uno de sus recursos humanos como un verdadero e importante capital Sin los trabajadores, la empresa pierde en realidad su sentido Aparte de ser una importante fuente de trabajo, es también una importante fuente de ingreso, que permite al trabajador mantener un poder adquisitivo que le permite comprar lo que las empresas producen.
Una sin la otra no tiene sentido Por ello, la empresa debe cuidar sus empleados, sobre todo cuando algunos de ellos son verdaderamente importantes en el desarrollo de la empresa, al realizar