PERSPECTIVAS DE LA CONCESIÓN COMO MODO DE GESTIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS EN COLOMBIA. Sin lugar a dudas, el servicio público es “la noción más compleja, evolutiva, controvertida y esencial del derecho administrativo”. Por eso, más allá de sus manifestaciones constitucionales y legales concretas, se trata, como señala MORAND-DEVILLER, de “un mito, una fuerza actuante, una especie de ficción acosada por la realidad” social y política cambiante. Acude, entonces, a constatar esta afirmación la evolución
“AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA” INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN CURSO DE ESPECIALIZACIÓN : HABILIDADES DE GERENCIA Y DIRECCIÓN ALUMNA : MÓDULO I : LIC. SUSAN ALISON REYNAFARJE DAVILA ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS LIMA – PERÚ 2013 INTEGRAL Y EVALUACIÓN 1. ¿Qué es Administración Integral?. Explique sus funciones y las características / habilidades con que debería contar un administrador integral. Explique brevemente
ESPECIFICOS 4. ANTECEDENTES HISTORICOS DEL COOTRASENA 5. MISION 6. VISION 7. OBJETIVOS CORPORATIVOS 8 .P.F.R.O 9. PLANTA DE PERSONAL 10. NUMERO DE ALUMNOS 11. MARCO TEORICO 12. SEDE A.B.C 13. CONCLUSIÓN 14. RECOMENDACIONES 15. WEBGRAFIA 16. ANEXOS ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA
2 MÉTODOS DE ANÁLISIS 2 MÉTODOS DE ANÁLISIS 2.1 MÉTODOS DE ANÁLISIS Y COMPARACIÓN PARA LA INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS: I Método Vertical: A) Procedimiento de porcientos integrales. B) Procedimiento de razones simples. C) Procedimiento de razones estándar. II Método Horizontal: A) Procedimiento de aumentos y disminuciones. III Método Histórico (Procedimiento de las Tendencias): A) Serie de cifras o valores. B) Serie de variaciones. C) Serie de índices
TITULO DE LA PONENCIA: LA SELECCIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE UNA PEQUEÑA EMPRESA DE SERVICIOS DE PUBLICIDAD. AUTOR: ALEJANDRA RUIZ MONTOYA GRADO ACADÉMICO: 10 SEMESTRE “B” UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS. FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN CAMPUS 1. DIRECCIÓN: BOULEVAR BELISARIO DOMÍNGUEZ KM 1081. TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS. TELÉFONO CELULAR: 9611131938 CORREO ELECTRÓNICO: Alegob_06@hotmail.com 1 INTRODUCCIÓN La presente investigación está conformada
Especialización Contabilidad y Administración. 2. Gestión Administrativa y Contable. Especialización Organización y Gestión de Secretaría. 3. Industrias Textiles de la Confección y de la Piel. Especialización Industria de la Confección. 4. Industrialización de Alimentos. Especialidad Conservería. 5. Informática. Especialización Aplicaciones Informáticas. 6. Bachillerato en Ciencias 7. Bachillerato Internacional antecedentes El Instituto Tecnológico Superior "Isabel de Godín", es
CONCEPTO DE GRUPO 5.1 CONCEPTO DE GRUPO ANTECEDENTES 5.1 ANTECEDENTES GENERALES Los grupos han funcionado como tal, desde los orígenes de la humanidad. El grupo sigue una trayectoria histórica: * Se inicia en la horda. * Avanza con las tribus en sus diferentes formas. * Origina la cultura de la ciudad. * Prosigue con la región. * Se perfecciona en los estados nacionales. * Se encumbra con la conciencia internacional. Como individuos, todos somos:
TEMA 8 EVALUACIÓN DEL DESARROLLO Y DE LA INTELIGENCIA INTRODUCCIÓN HISTÓRICA A LAS ESCALAS DE DESARROLLO • Antes de 1900: existe una inquietud en Europa y EEUU por diversos temas sociales, educativos y científicos. • 1905−1919: aparecen los primeros test de inteligencia. La escala de Binet−Simon. Sus objetivos fueron evaluar el funcionamiento mental y la capacidad de resolución de problemas y discriminar entre niños normales y niños deficientes mentales (+3 años). Acuñó el concepto de EDAD
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION UNIDAD STO TOMAS. FUNDAMENTOS DE ECONOMIA ENSAYO: PRIMERA Y SEGUNDA UNIDAD FERRER TAPIA OSCAR DAVID 1RM5 INTRODUCCION Es fundamental conocer los conceptos básicos, sobre la Economía, ya que esta rige en nuestra vida cotidiana, es una ciencia que tiene mucha importancia en la actualidad, ya que todos los bienes y servicio representan una ganancia, una perdida, la plusvalía y los demás elementos que se abordan en la materia, para saber reconocer
VIRTUAL ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS: CARACTERISTICAS, FACTORES DE ÉXITO, TÉCNICAS HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS. 2010 INTRODUCCIÓN Project Management Institute (PMI) El Project Management Institute (PMI®) es una organización internacional sin fines de lucro que asocia a profesionales para la gestión de proyectos. Actualmente, es la más grande del mundo en su rubro; dado que se encuentra integrada por más de 260.000 miembros alrededor de 171 países. La oficina central se encuentra en la localidad