Marco referencial Las redes sociales son medios de comunicación pero su mal uso pueden convertirlas en peligrosas armas para lograr secuestros ,trata de personas y trafico de órganos puesto que la mayoría de las personas le dan un mal uso, esto quiere decir que entre mas usuarios de las redes sociales mayor será el numero de personas susceptibles a car en trampa que implican estos problemas las personas con el fin de socializar, conocer gente d otros países(entre otras cosas mas), los jóvenes de
INTRODUCCION El derecho a la vida y a la integridad física y moral es un derecho que ostentamos todos desde el nacimiento de los tiempos, siendo el derecho que está por encima de todos los demás, por el simple hecho de que sin la vida no podríamos ostentar ningún derecho esencial, o fundamental, (llamado así por nuestra Carta Magna), porque no tendría sentido decir que tenemos derecho a la seguridad sino tenemos vida, y la integridad física al operar como su complemento inseparable al
RABIA CIEGA EXPLOSION PARCIALMENTE CONTROLADA ACOSO Y APRESAMIENTO INSULTAR Y VOCIFERAR CULPAR Y HUMILLAR LEY DEL HIELO IRA ENCUBIERTA "LA ESCALERA" Una cosa muy importante es saber tomar conciencia
la relación costos-resultado. • Generar una percepción de seguridad y confianza que favorezca la actividad productiva, comercial, de servicios o el bienestar de nuestros clientes. • Dar cumplimiento a todas las normas jurídicas, impositivas, laborales y otras que rigen la actividad. • Identificar claramente el mercado en Bogotá en la localidad de chapinero y las empresas prestadoras de este servicio, por medio de análisis de competencia, para saber que tan fuertes son en el mercado. • Obtener
FORMADOR DE FORMADORES INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL Frank Ulloa Royo Jorge Emilio Regidor Umaña Colaboró Alejandro Ulloa Dormond Abril 2008 2 ÍNDICE Contenido I MÓDULO EL DERECHO LABORAL Y EL CONTRATO DE TRABAJO Preámbulo De Los Hechos Al Contrato El proceso del trabajo El Ordenamiento Jurídico Concepto del Contrato de Trabajo. Antecedentes, Origen y Desarrollo. Reseña General Reseña Nacional Características del derecho laboral Particularidades del Derecho De Trabajo Naturaleza
PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO. Los principios del Derecho del Trabajo son aquellas ideas fundamentales o líneas directrices, propias o exclusivas de esta rama del derecho, que informan e inspiran directa o indirectamente las normas laborales. 1) PRINCIPIO PROTECTOR: Es el principio que traduce la inspiración primordial del Derecho del Trabajo: la protección al trabajador. Mientras otras ramas del Derecho se preocupan por establecer una paridad entre las partes involucradas, ésta, desde
-Salario -Selección -Desarrollo -Calificación de desempeño -Induccion -Asignación de Funciones -Control de asistencia 4.- POLITICAS DE PERSONAL (Normas de la organización para el buen funcionamiento de personal ) A (Tipos) Auti Acoso A1) Generales Confidencialidad Procedimiento conciliatorio A2) Contratación Contracción Y
BIOGRAFÍA Gemma Lienas i Massot (Barcelona, 1951) es una escritora de Cataluña, España. Ha escrito básicamente novelas, aunque también ha cultivado y cultiva otros géneros. En especial, destaca Carlota, un personaje que ha protagonizado algunos de los libros con más éxito de Lienas. Por otro lado, como activa feminista, también ha escrito ensayos sobre diferentes temas ligados al mundo de la mujer como Rebeldes, ni putas ni sumisas o Quiero ser puta. Su obra ha sido traducida al alemán, euskera
------------------------------------------------- Principio del formulario UNIVERSIDAD DE PANAMA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE VERAGUAS ASIGNATURA: DERECHO LABORAL FACILITADORA: YARINETH HERRERA INTEGRANTES: BERTA Y. GONZALEZ N 9-718-1851 JAN JARAMILLO 9-726-1180 FECHA DE ENTREHA: 12-10-11 EL DESPIDO JUSTIFICADO El despido justificado termina la relación de trabajo, liberando al empleador de responsabilidad
ANALISIS DE LA NUEVA REFORMA LABORAL FECHA: 21 DE MAYO DEL 2010 INTRODUCCION la nueva iniciativa de le la ley laboral reforma varios huecos y problemas en nuestra antigua ley del trabajo con esta iniciativa se busca más que nada, el beneficio de los trabajadores buscando la excelencia en el trabajo como por ejemplo beneficiar a los empleados más productivos y no los mas antiguas que aunque tengan más tiempo si no conocen su trabajo de nada sirven en una posición laboral superior, este tipo de