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Ao assistir o filme “Vida de Inseto” é possível analisar as diversas estruturas organizacionais e conceitos estudados ao longo da matéria. Temos um quadro que nos permite a análise de equipes de trabalho, relações de poder e alternativas inovadoras que necessitam ser aplicadas em situações de conflito. Ao longo do filme vamos perceber que o método utilizado pelas formigas na colheita e na sua própria organização interna, como sociedade, vai aos poucos se modificar. No formigueiro predomina uma hierarquia clara, onde a responsabilidade fica com as formigas Rainhas e as formigas operárias são fiéis ao formigueiro e obedecem claramente às ordens, ou seja, cada indivíduo executa o que lhe foi atribuído, apenas. …exibir mais conteúdo…

Nesse momento, os gafanhotos valeram-se da opressão e da ameaça para instituir que as formigas trabalhavam para alimentar os gafanhotos, mesmo que soubessem que a colheita havia sido perdida por um acidente. A intenção era manter a superioridade e o domínio supostamente natural dos gafanhotos, aqui percebemos a figura da imposição do Poder Coercitivo. A princesa Atta foi por Hopper apontada como a culpada pelo incidente da colheita, visto que é a líder do formigueiro, pois toma todas as decisões e com isso acaba por ter que assumir toda a responsabilidade. Vemos que o poder se concentra no topo da hierarquia, sendo estas as características encontradas em um líder autocrático. Após a vinda dos gafanhotos as formigas percebem que a culpa pelo desaparecimento da colheita é de Flik, que então é julgado. Ao estar sob julgamento, os chefes do formigueiro decidirão qual função Flik exercerá, ocorre nesse julgamento um processo seletivo, que teve origem na Escola de Relações Humanas. Percebemos que a princesa Atta na hora do julgamento de Flik possui vários assessores para ajudá-la a tomar a melhor decisão, pois pouca experiência tinha na liderança, a tendência é a de que com passar do tempo as decisões se tornem cada vez melhores pois serão treinadas e aperfeiçoadas com a