PERSONAL BRANDING
Arthur Bender
Porto Alegre 16 de junho de 2010.
Pag 93
Quantos projetos para solucionar problemas da empresa você montou, organizou e mostrou a diretoria no ano passado? E neste ano? Me refiro aos de iniciativa própria, não os óbvios...dos que foram aprovados, quantos você abraçou com garra, esforçando-se a todo custo e levou adiante porque acreditava neles?
Quantos cursos solicitou a empresa e como ela não liberou a verba sabendo que era muito importante pra VOCÊ foi lá e pagou do próprio bolso?
Você leu algum livro na semana passada? Quantos leu no mês passado? E no ano passado?
Para qual instituição colaborou no ano passado aplicando seus conhecimentos e habilidades em função de uma causa social?
Quantas …exibir mais conteúdo…

Além do dinheiro, alguns profissionais procuram um lugar onde possam continuar aprendendo e que seja território fértil para o crescimento. Outros só aceitam trabalhar em empresas que valorizem as pessoas. Nessa fase da profissão ou da vida, são os valores pessoais que definem os critérios na escolha do que se faz, com quem, onde e porque. Já se perguntou por que está trabalhando nesta empresa? Anote naquela folha de papel tudo o que puder sobre isso. O que você faz está realmente de acordo com seus valores pessoais? Quais são eles? Faça uma lista dos valores de que não abriria mão de forma alguma, por maior que fosse o salário. Alguns exemplos: qualidade de vida, espaço para crescer, honestidade, verdade, lealdade, segurança, desafios, aprendizado constante, espiritualidade, paz, visibilidade. Esses valores serão o filtro para sua tomada de decisões, por isso é muito importante que essa lista seja feita com base na mais profunda reflexão pessoal.
Você deve descrever sua situação atual no trabalho em 10 linhas. O que lhe dá prazer e o que o deixa desanimado? O que realmente o incomoda?
O problema está no que você faz? Que alternativas poderiam aumentar seu grau de satisfação? Existe espaço pra mudança? É possível alcançar essa nova posição sem mudar de profissão? Como? Em quanto tempo isso poderia ser feito? Que riscos correria? Se fosse mudar, isso seria possível com a sua trajetória profissional e sua bagagem