Resumo do plt cap 7 e 8 de comportamento organizacional
800 palavras
4 páginas
RESUMO PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO (CAP.7)O que faz com que o individuo se comporte de uma forma consciente em situações diversas, são um conjunto relativamente estável de características que influenciam o comportamento individual chamamos de personalidade.
Simplificando, a formação da personalidade pode ser representada por dois fatores determinantes:
Aspectos hereditários – possuem características pessoais, gostos e preferências praticamente idênticos, buscam profissões, esportes semelhantes e outras características pessoais atribuídas a uma herança genética comum. Aspectos ambientais – o individuo é influenciado em algumas situações como: ambientes familiares, culturais, educacionais entre outras que atuam sobre ele desde o …exibir mais conteúdo…
Myers Briggs Type indicator (MBTI). Trata-se de um instrumento que vem sendo usado amplamente no mundo organizacional para melhor compreender as diferenças individuais. Ha quatro preferências básicas na teoria dos tipos: Extroversão/Introversão - Extrovertidos são pessoas extremamente sociáveis e que gostam de interagir com outras pessoas. Não tem medo de expor suas opiniões e são muito