UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ
CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
QUALIDADE E PRODUTIVIDADE – 6 ABCD, NOITE

LIVRO: FEITAS PARA DURAR, JIM COLLINS E JERRY PORRAS

MARCELO BRINGEL
EGIDIO JUNIOR
ANA BEATRIZ ARAUJO
STEPHANIE HAILA
DOUGLAS NOBRE
FELIPE HENRIQUE

FORTALEZA
2013

RESUMO DO LIVRO

O livro “Feitas para Durar” de Jim Collins e Jerry Porras, desde que foi publicado em 1994, vem provocando muita discussão no mundo da administração. É um livro que apresenta uma leitura fácil e que traz algumas ideias que pretendem derrubar práticas e mitos que são tidos como certezas em muitas organizações até mesmo nos dias de hoje.
Essa obra é resultado de uma longa pesquisa, onde os …exibir mais conteúdo…

Culturas de devoção:

Essa é a parte mais polêmica do livro, a pesquisa demonstra que as empresas visionárias exigem atitudes quase devocionais de seus empregados. Eles se submetem a uma disciplina e uma dedicação extrema para alcançar os objetivos de seu grupo. Os próprios autores falam que a empresa tem um perfil bem definido do tipo de pessoa que trabalha dentro dela e seguirão que outras pessoas podem julgar absurdas. A recomendação para que essa ideologia seja praticada na organização são treinamentos e avaliações que mostrem o quanto os funcionários conhecem os valores. Em relação aos erros, a tolerância deve acontecer com equívocos honestos que não violem o núcleo da empresa, as penalidades nesse caso costumam ser severas.

Tentar de tudo e aplicar o que der certo:

Todas as organizações possuem uma linda missão exposta na parede, mas quase ninguém ali dentro sabe de onde veio e pouquíssima gente acredita naquilo, muito menos procura ações efetivas para cumpri-la. Tentar de tudo e aplicar o que der certo significa buscar de qualquer maneira seu propósito existencial, sabendo que ele pode não ser alcançado do jeito que se pensou que seria inicialmente. No entanto, se a nova direção