Novas gerações no mercado de trabalho: expectativas renovadas ou antigos ideais?

Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte
Ana Heloisa da Costa Lemos
Mila Desouzart de Aquino Viana

Cad. EBAPE.BR, v. 10, no 1, artigo 9, Rio de Janeiro, Mar. 2012

Introdução

Instabilidade dos vínculos empregatícios, aumento da competição nos ambientes de trabalho; fim das carreiras organizacionais; surgimento das carreiras sem fronteiras e proteanas; preocupação crescente com a empregabilidade são alguns dos assuntos recorrentes nos inúmeros artigos e livros voltados para discutir o trabalho contemporâneo (BALASSIANO e COSTA, 2006; DUTRA, 2010).

Apesar de nunca ter saído de cena – desde que os experimentos de Hawthorne indicaram que o …exibir mais conteúdo…

O estudo supracitado infere que atualmente, há três tipos de gerações. A primeira, refere-se à geração Boomers, nascidos entre a década de 1940 e o início da década de 1960. Os indivíduos nascidos nesse época, possuem características tais como a valorização da segurança trabalho, aos quais eram mais leais e dedicados ao trabalho, objetivando o crescimento e a aquisição de poder ao longo da carreira. A segunda, é a geração X (Xrs), que abrangia pessoas nascidas entre a década de 1960 até o final da década de 1970. Essas, possuem como características o interesse em ganhos de oportunidade, menos leais às organizações e mais individualistas e mais preocupados com os objetivos pessoais. E por último, mas não menos importante, tem-se a geração Y (Yrs), que são os indivíduos nascidos a partir da década de 1980. Trata-se do segmento mais jovem no mercado de trabalho, que vivenciaram o aumento da tecnologia computacional, e que por isso, são acostumados a lidar com um número extenso de informações num curto espaço de tempo. São jovens mais acostumados com as mudanças e menos focados na segurança do trabalho, visto que prezam pelo desafio e vão em busca dele. Além disso, são pessoas mais preocupadas e focadas com o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Vale ressaltar que a pesquisa realizada no artigo em questão, ocorreu também para