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A IMPORTÂNCIA DA ESTRUTURAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Gérson P
Curso: Gestão Avançada de Pessoas
Polo: Santa Rita do Passa Quatro-SP

RESUMO

A melhor maneira de se começar a trilhar um caminho de sucesso profissional é conseguir identificar alguma atividade que proporcione prazer e não obrigação, para que isto seja possível é essencial conhecer a carreira que se pretende exercer. Para que uma carreira tenha êxito cada pessoa deve conhecer o perfil desejado e esperado para o cargo ou função que se pretende seguir. Além de conhecer o cargo o individuo deve estar aberto a mudanças rápidas e essenciais do cotidiano vivenciado na Organização, além de possível um senso crítico de si mesmo, se avaliando constantemente e procurando melhorar ou aperfeiçoar hábitos ou manias que estejam atrapalhando sua performance na realização das atividades. O objetivo deste trabalho é conseguir compreender a importância de um cargo, como este deve ser analisado, estruturado e avaliado para que se possa se definir um plano de cargos e salários eficaz.

Palavras- chave: Análise e Descrição de Cargos, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Salários.

INTRODUÇÃO

Estudantes precisam decidir não apenas qual universidade frequentar, mas também que áreas específicas estudar e que carreira entrar. Não surpreendentemente, as escolhas de cursos dos estudantes são fortemente influenciadas pelas oportunidades econômicas nas ocupações para as