Pratica do desenvolvimento cipa

7155 palavras 29 páginas
DO OBJETIVO
5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. * A CIPA deverá abordar as relações entre o homem e o trabalho, objetivando a constante melhoria das condições de trabalho para prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
DA CONSTITUIÇÃO
5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como
…exibir mais conteúdo…

* No caso de empresas prestadoras de serviço ou empreiteiras deve ser considerado como estabelecimento o local onde efetivamente os trabalhos são desenvolvidos, ou seja, os estabelecimentos estarão dentro de outras empresas ou em locais públicos.
5.3 As disposições contidas nesta NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos e às entidades que lhes tomem serviços, observadas as disposições estabelecidas em Normas Regulamentadoras de setores econômicos específicos. * Trabalhadores avulsos são aqueles geralmente ligados ao carregamento de mercadorias, a maioria em portos. Nesse caso considera-se como empresa o sindicato ou o órgão gestor de mão de obra. A CIPA para as atividades portuárias deve observar o que estabelece a NR 29.
5.4 A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a integração das CIPA e dos designados, conforme o caso, com o objetivo de harmonizar as políticas de segurança e saúde no trabalho * No caso de uma empresa com estabelecimentos com atividades econômicas diferenciadas cada estabelecimento deve ser abordado segundo sua classificação de atividade econômica. * Quem estabelece os mecanismos de integração entre CIPA e designados de empresas, que possuem vários estabelecimentos em um mesmo município, é a empresa, conforme estabelece o texto. Nada impede que a definição dos mecanismos seja objeto de negociação na CIPA ou através de acordo ou Convenção Coletiva. É

Relacionados

  • Relátório de estágio agroindústria
    1101 palavras | 5 páginas
  • Menor infrator
    4660 palavras | 19 páginas
  • Relatório de estagio em segurança do trabalho canteiro de obras
    5482 palavras | 22 páginas
  • Relatorio de estágio seg do trab. fabricação de calçados de couro
    4319 palavras | 18 páginas
  • Portfolio
    1065 palavras | 5 páginas
  • Projeto de pesquisa- serviço social e educação.docx
    3287 palavras | 14 páginas
  • Relatório final de estágio - engenharia de alimentos
    2418 palavras | 10 páginas
  • Carrefour
    4108 palavras | 17 páginas
  • Projeto tecnico segurança do trabalho
    8745 palavras | 35 páginas
  • Surgimento do trabalho e da cipa com relação da revolução industrial com os primórdios da ergonomia.
    2247 palavras | 9 páginas