Pgr modelo
DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
NOME DA EMPRESA:
ÍNDICE
1 - INFORMAÇÕES GERAIS
2 - INTRODUÇÃO
3 - OBJETIVOS DO PGR
4 - RESPONSABILIDADES
5 - ETAPAS DO P.G.R
5.1 - ANTECIPAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS
5.2 - AVALIAÇÃO DOS PERIGOS E EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES
5.3 - ACOMPANHAMENTO DAS MEDIDAS DE CONTROLE
5.4 - MONITORAÇÃO DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES
6 - ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS
7 - PROGRAMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE ESPECÍFICOS
8 - AVALIAÇÃO DO PROGRAMA
9 – CONSIDERAÇÕES FINAIS
1- INFORMAÇÕES GERAIS
Nome da Empresa:
Razão Social:
Endereço da Sede:
Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ:
Inscrição Estadual da …exibir mais conteúdo…
o Implementar Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional em consonância com este PGR.
4.2 - DOS EMPREGADOS
o Cumprir rigorosamente as normas de segurança e de prevenção de acidentes determinadas pela empresa.
o Participar e colaborar efetivamente na implementação das medidas de proteção estabelecidas neste PGR.
o Informar aos superiores e colegas toda situação ambiental e /ou atitude de terceiros que possam representar riscos à sua saúde e segurança e da equipe.
o Seguir as orientações determinadas pela empresa para as situações de risco grave e iminente inclusive, se for o caso, interrompendo as atividades.
o Participar efetivamente dos treinamentos ministrados pela empresa colocando em prática as orientações recebidas.
o Não iniciar nem executar atividades para as quais não tenha recebido treinamento e não esteja capacitado e autorizado pela empresa.
5 – ETAPAS DO PGR
5.1 – ANTECIPAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS
Com base em experiência adquirida na execução de serviços semelhantes e no conhecimento prévio das atividades da (nome da Empresa), pode-se, antecipadamente, confirmar a presença de certos perigos nas atividades que serão executadas.
Portanto, antes de se iniciar os serviços, deve-se de antemão prever e tomar algumas providências para a proteção da integridade física e da saúde dos trabalhadores