1 INTRODUÇÃO
Preocupados com a qualificação e inserção do jovem no mercado de trabalho, é que empresas estão se voltando a programas que atendam suas necessidades e que tenham um cunho social. Diante desta realidade o presente projeto aborda o Programa Menor Aprendiz. Através de uma pesquisa utilizando questionário com empresas de Porto Alegre, no setor do comércio, é que se busca relatar as vantagens que a empresa obtém aderindo ao Programa.
1.1 TEMA
Menor Aprendiz.
1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA
Empresas participantes do Programa Menor Aprendiz.
1.3 PROBLEMA DE PESQUISA
Quais os resultados e vantagens que as empresas A, B e C, localizadas na cidade de Porto Alegre obtiveram ao participar do Programa Menor Aprendiz no ano de 2010 e 2011?
1.4 HIPÓTESES
O Projeto Menor Aprendiz, tendo como base o aumento do quadro de empregados com um baixo custo para a empresa, facilitará no incentivo fiscal e no balanço patrimonial. O ganho em contratação com este projeto é muito grande, pois os menores são treinados de acordo com a necessidade da empresa. Dessa forma o marketing social perante a sociedade e bem visto e de fácil aceitação.
1.5 OBJETIVOS
1.5.1 Objetivo Geral
Conhecer as vantagens que as empresas obtêm aderindo ao Programa Menor Aprendiz.
1.5.2 Objetivos Específicos
1º: Descrever o Programa Menor Aprendiz;
2º: Apontar quais são as vantagens oferecidas pelas empresas que aderem ao Programa Menor Aprendiz;
3º: Identificar os requisitos que a empresa deve ter para