Liderança e gestão participativa

5458 palavras 22 páginas
Ana Lúcia Zafalon

Liderança e Gestão Participativa nas Empresas motivando colaboradores

PÓS GRADUAÇÃO - MBA Gestão Empresarial

UNINOVE

São Paulo
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2011

Ana Lúcia Zafalon

Liderança e Gestão Participativa nas Empresas motivando colaboradores

Artigo apresentado à Banca Examinadora da Universidade Nove de Julho, como exigência parcial para obtenção do título de PósGraduação – MBA em Gestão Empresarial, sob a orientação da Profª Adriana Silva Santos

PÓS GRADUAÇÃO - MBA Gestão Empresarial

UNINOVE

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São Paulo 2011

 Resumo

Vemos neste artigo a essencial importância de é um líder dentro da organização ao exercer seu papel na gestão de pessoas e sua postura perante os colaboradores. É importante
…exibir mais conteúdo…

Empresas que possuem gestão administração em sua administração, as ações do trabalho proporcionam uma produção de alta qualidade, constante inovação, que tem como resultado o sucesso empresarial. Uma gestão com a participação de todos utilizando uma gestão democrática, tendo inicio do presidente ao mais simples operário da fábrica, tendo um ambiente de trabalho classificado como “excelente” uma convivência motiva e em harmonia, produzindo, inovando e satisfeitos em suas realizações. Administração Participativa pode ser considerada como um caminho em busca da
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inovação, permitindo que os funcionários possam agir como gerenciadores dos processos das organizações promovendo um grande impulso para o

desenvolvimento e a produtividade, aliados ao bem-estar de suas participações. Nela é abordada e relacionada; a postura do líder, a mudança gradual da cultura organizacional, a motivação dos colaboradores e a preparação interna da organização para a competição no mercado, o impacto positivo na organização. A liderança é fundamental para o desenvolvimento das atividades e nas tomadas de decisões, independente do cargo exercido pelo indivíduo. Melhorar o clima organizacional da empresa, proporcionando um amplo programa que promova a motivação aos funcionários, ganhando sua confiança, comprometimento e envolvimento, isto trará maiores benefícios e maior rentabilidade às empresas.

 Gestão Participativa
A gestão fez

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