Liderança artigo cientifico
SOBRENOME, Nome. (Graduando do curso de xxxxxxxx, no 2º semestre na (nome da instituição))
SOBRENOME, NOME. (Professor Orientador)
RESUMO
Com o desenvolvimento constante das organizações houve a necessidade de investimento em fatores que não era vistos com tanta importância no passado. Um destes é a Liderança, hoje, base de toda estrutura organizacional essa liderança pode ser,autocrática, democrática e liberal, variando de acordo com a situação e ambiente. O líder é quem direciona os colaboradores, sua capacidade de influenciar e motivar visando os objetivos, lhe tornando peça fundamental. Pelo fato de suas qualidades se sobressaírem ele se destaca pois é comunicador, visionário, entusiasma a equipe defende com determinação seus objetivos e assume desafios. Liderar não é uma tarefa fácil, pois o líder tem que desenvolver diferentes maneiras em quaisquer circunstâncias para influenciar seus subordinados e obter resultados.
PALAVRAS – CHAVE
Liderança, humildade, objetivo.
INTRODUÇÃO
A liderança autocrática, mandar e exigir, no passado eram o primeiro pensamento apresentado quando o assunto era liderança. Hoje liderança está associada ao sucesso, mostrando suas principais características habilidades e competências.
Com o crescimento intenso das organizações, as relações e comunicação entre os líderes e os liderados aumentaram significativamente, mostrando-se fundamental para a existência