1) Bibliografia: http://pt.wikipedia.org/wiki/Lideran%C3%A7a
Liderança
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.
O estudo da liderança liderança tem sido objeto de estudo do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".[1] A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia
A condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados é chamado de liderança. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.
Assim, o líder …exibir mais conteúdo…

Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Liderar , de uma forma bem clara ,pode ser entendida como a gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe ,para que se atinja os objetivos propostos pela organização.
Entre os desafios apresentados pelo ambiente mutável, as organizações estão valorizando cada vez mais os gerentes que possuem habilidades de liderança. Qualquer pessoa que aspire a ser um gerente eficaz deve também se conscientizar de praticar e desenvolver suas habilidades de liderança.
Referências
* O que é a liderança? Artigo em Portal Gestão O que é a liderança? * LACOMBE, F.J.M.; Heilborn, G.L.J. Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. ISBN 85-02-03788-9. * BOWDITCH, James L. & BUONO, Anthony F. Elementos de comportamento organizacional. Título Original "A Primer on Organization Behavior". São Paulo: Editora Pioneira, 1992. * ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson, 2011.
Ligações Externas * Artigo sobre liderança e crise * [1] Artigo sobre teorias de liderança (Teoria dos Traços; do Comportamento; Contingencial/Situacional; TransacionalX Transformacional; Carismático).
Referências
1. ↑ Bass, Bernard, 2007, Concepts of Leadership, em Robert P. Vecchio (ed.)