Exercicio de cálculos trabalhistas
TRABALHO: calculos trabalhistas
1 – Um trabalhador foi contratado em 05/01/2011, para exercer o cargo de supervisor de segurança, com salário de R$ 2.050,00, com jornada de trabalho de 21 às 4 horas do dia seguinte; no mês de fevereiro, o empregado realizou o total de 12 horas extras; no mês de março, 9 horas extras; no mês de abril, 4 horas extras; no mês de maio, 5 horas extras; no mês de junho, 6 horas extras; no mês de julho, 8 horas extras; em agosto, 5 horas extras e, até o dia 5 de setembro, o referido funcionário já havia feito 1 hora extra; quando, na referida data, o obreiro foi demitido, sem justa causa e sem ter recebido o pagamento das horas suplementares. Calcule: a) O total, mês a …exibir mais conteúdo…
Ocorre que sua contratação deu-se no dia 21/07/2008 e, sua demissão no dia 31/08/2011, sem nunca ter recebido nenhuma verba, a título de adicional de insalubridade, no grau previsto em Convenção Coletiva de sua categoria, que é fixada no grau mínimo. Desta forma, calcule o valor devido à obreira, tendo em vista que seu salário era de R$ 600,00.
RESPOSTA
Adm.: 21/07/08
Dem.: 31/08/11
Sal.: R$ 600,00