AMBIENTE DE APRENDIZAGEM VIRTUAL “Ergonomia”

nome: RA 1. ------------------------------------------ 2. ------------------------------------------

Campinas 2011
Perguntas da aula tema 1

1. QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS OBJETIVOS DA ERGONOMIA? Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos que se adéqüem as características de cada pessoa; (Exigência Técnica) .
Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, pois trabalhador doente não gera lucro, e sim, prejuízo; (Exigência Econômica) .
Prevenção de acidentes e doenças …exibir mais conteúdo…

Trabalhador/Consumidor.
Quem são os Trabalhadores/Consumidores? Só envolver?
O conhecimento prático pode passar despercebido. As maquinas são sempre operadas como foram projetadas? Os produtos são sempre usados como planejados?
Conscientizar é uma primeira etapa – a da informação A retroalimentação só se completará quando todos tiverem o comprometimento.

5. COMO EVOLUIU O ENFOQUE ERGONOMICO ATE HOJE DESDE A SUA ORIGEM?
Atualmente, a Ergonomia apresenta dois enfoques, ou seja, duas linhas de Intervenção.
1 - Principalmente, com os aspectos físicos da interface homem-máquina (anatômicos, antropométricos, fisiológicos e sensoriais), objetivando dimensionar a estação de trabalho, facilitar a discriminação de informações dos mostradores e a manipulação dos controles
2 - Privilegiam as atividades do operador, priorizando o entendimento da tarefa, os mecanismos de seleção de informações, de resolução de problemas, de tomada de decisão

6. COMO SE DÁ A DIFUSÃO DA ERGONOMIA PELA SOCIEDADE?
Conhecimento é dominado por um pequeno numero de pesquisadores e professores
Especialistas da área e Pós Graduação
Estudantes Universitários em geral
Empresários, políticos, e outros formadores de opinião – Mídia
Incorporado ao processo produtivo e passa a ser ‘’consumido’’ pela população em geral

7. QUAIS AS 4 APLICAÇÕES DA ERGONOMIA?
1 – Maximizar o conforto e o bem estar.
2 – Garantir a segurança.
3 – Minimizar custos