2.1.6 DIFERENÇA ENTRE OS CONCEITOS DE EMPREGABILIDADE E EMPRESABILIDADE.
EMPREGABILIDADE: a busca constante do desenvolvimento de competências, para buscar ou manter um emprego atrativo.
EMPRESABILIDADE: é geralmente entendida como a capacidade das empresas de desenvolver e utilizar as competências intelectuais e técnicas de seus membros, para sustentar um posicionamento diferenciado no mercado.
Empregabilidade
INTRODUÇÃO
O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações.
A empregabilidade está relacionada a qualquer modalidade de trabalho, seja na montagem do próprio negócio ou na prestação de serviços como …exibir mais conteúdo…

No Brasil, algumas empresas já estão implementando seus projetos de desenvolvimento da Empregabilidade, buscando proporcionar aos empregados condições para que se mantenham permanentemente preparados para enfrentar as demandas de qualificação que estão surgindo a cada momento e que nem sempre são previsíveis.
Argumentam que hoje o empresário já não pode mais garantir emprego, cabe-lhe propiciar a empregabilidade, isto é, capacitar seus empregados para as novas necessidades, internas e externas que surgirão no futuro.
Segundo os documentos do Ministério do Trabalho, onde o conceito começou a ser veiculado em meados dos anos 90, a empregabilidade deve ser entendida como capacidade não só de se obter um emprego, mas, sobretudo de se manter em um mercado de trabalho em constante mutação.
É importante lembrar que para o Ministério do Trabalho, a educação profissional é considerada complementar à educação básica regular e deve ter como objetivo a empregabilidade.
A empregabilidade que, a princípio, era meta somente da Educação Profissional no âmbito do Plano Nacional de Qualificação do Trabalhador, ultrapassa a fronteira e invade os documentos do Ministério da Educação.
CAPÍTULO II CONHECIMENTO E HABILIDADES
CONHECIMENTO
Significa todo o acervo de informações, conceitos, idéias, experiências, aprendizagens que o profissional possui a respeito de sua