Disciplina online
13/10/2011
-Exercício Online-
Suprimento da Mão de Obra
1) Conforme Dutra (2008, p, 63) o que é planejamento de pessoas conforme as afirmativas?
I – É a quantidade e qualidade de pessoas necessárias para cada uma das operações ou negócios da empresa;
II – É a satisfação em termos de realização das operações e negócios utilizando as pessoas em quantidades e qualidades adequadas para a demanda;
III – É a quantidade de pessoas que utilizamos para abastecer o processo seletivo da empresa;
IV – É a qualidade exigida de um profissional para que este seja reconhecido e promovido na empresa
A) Afirmativas I e II estão corretas;
B) Afirmativas I e III estão …exibir mais conteúdo…
I – Consiste basicamente em capacitar as pessoas para que possam preencher as lacunas abertas na empresa;
II – É o processo pelo qual o indivíduo é apresentado a empresa ao setor e aos seus pares onde irá trabalhar na empresa, inclusive sabendo como funciona a empresa e para que está ali;
III - Consiste em atrair pessoas para o preenchimento das posições em aberto na organização.
IV - É a capacidade da empresa em atrair pessoas para efetuar os trabalhos necessários.
A) Afirmativas I e II estão corretas;
B) Afirmativas I e III estão corretas;
C) Afirmativas II e III estão corretas;
D) Afirmativas II e IV estão corretas;
E) Afirmativas III e IV estão corretas
R= Dultra afirma que recrutamento é atrair pessoas para o preenchimento das posições em aberto nas organizações e diz que é a capacidade da empresa para efetuar os trabalhos necessários. A empresa precisa de pessoas para afetuar o trabalho dela.
5) Conforme Chiavenato (2008, p.165), O recrutamento é feito a partir do que? Conforme as afirmativas abaixo;
I - Das necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização;
II - É uma atividade que tem por objetivo imediato atrair candidatos, dentre os quais serão selecionados os futuros participantes da organização;
III – Das necessidades passadas que nos remetem ao presente e conseqüentemente ao futuro, portanto, uma atividade ampla e complicada;
IV – É uma atividade que tem como característica verificar as questões sociais do