Dimensionamento de pessoal
calculation and HUMAN RESOURCES IN NURSING: a reflection
CÁLCULO Y DIMENSIONAMIENTO RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERÍA: UNA REFLEXIÓN
Eneias Correa de Meirelles [1]
Leandro Fonseca1
Mario Jorge de Oliveira1
Sérgio Alves Muniz1
Neusa Maria de Azevedo[2]
RESUMO Estudo de campo de dimensionamento de recursos humanos com suporte no referencial teórico de artigos científicos da biblioteca Virtual em Saúde que tem como objetivo realizar o cálculo dos recursos humanos em enfermagem necessários com posterior reflexão sobre o quantitativo existente na área amarela da emergência da unidade de saúde. Foi utilizado o instrumento de classificação de …exibir mais conteúdo…
O dimensionamento de pessoal é um assunto complexo, situado em uma área de conflito de interesses entre custo-benefício, pessoal-institucional, capital-trabalho e técnico-ético, cuja abordagem do quesito quantitativo de pessoal, mesmo na esfera técnica, é um tema polêmico, porém necessário, face às mudanças constantes e rápidas que vêm ocorrendo no setor de saúde, implicando em adequações conscientes da forças de trabalho(1). No Brasil o cálculo do pessoal de enfermagem deve ser realizado pelo enfermeiro, devendo obedecer à legislação vigente, de acordo com a Resolução do Conselho Federal de Enfermagem (2). A atualização e discussão permanente do dimensionamento de pessoal colocam-se como em instrumento gerencial significativo. Gaidzinski refere que exaustiva análise destinada a calcular o pessoal de enfermagem tem sido desenvolvida ao longo dos anos na tentativa de se estabelecer um método que se ajuste as reais necessidades dos diversos serviços visando à eficácia e a eficiência das organizações (1). O processo de trabalho em um pronto-socorro geralmente é intenso, principalmente se desenvolvido em unidade que funciona de porta aberta e com demanda espontânea. Desta forma, o dimensionamento e a provisão adequados do pessoal de enfermagem são fundamentais para uma assistência que garanta a segurança do paciente dos colaboradores e a excelência na qualidade (2). Uma das competências requeridas do enfermeiro nestas