UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ
CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

JOSERLAN JOSÉ DE SOUSA

TRABALHO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO I

PICOS-PI
2011.02

JOSERLAN JOSÉ DE SOUSA

TRABALHO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Trabalho Supervisionado apresentado à Universidade Federal do Piauí, Campus Senador Helvídio Nunes de Barros, no Curso de Administração, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Sistemas de Informação I.

(Profª). Joyce Marques Wenzel

PICOS-PI 2011.02

DIFERENÇA ENTRE ANALISTA DE …exibir mais conteúdo…

O Analista de Organização, Sistemas, Métodos estuda os ciclos organizacionais montando e reformulando os mesmo para fazer estudos de arranjos físicos, tempos, métodos e movimentos de distribuição de trabalho. Esse profissional tem a Habilidade para levantar dados, analisar algumas rotinas que diagnostiquem problemas organizacionais que surgiram dentro do sistema. Pode elaborar propostas de melhorias e implementar mudanças na organização, que consiga lidar com métodos, tarefas e rotinas, tendo em vista a racionalização dos processos. Para atuar nessa área é necessário conhecer as ferramentas de análise dos macro-sistemas e sub-sistemas da empresa, trabalhando com especialistas que procuram integrar as informações para aplicar nos estudos de tempos e movimentos. As funções mais designadas a o analista de O,Se M é o estudo sobre a estrutura organizacional(organograma),racionalização e simplificação de rotinas de trabalhos,elaboração de manuais administrativos e fluxogramas da organização, com poder de criar projetos de sistemas em conjunto com a área de informática. Esse profissional está voltado para as boas praticas de fabricação
(BPF) e análise e redesenho de processos. O principal elemento de uma organização não é um edifício ou um conjunto de políticas e procedimentos: as organizações são compostas por pessoas e seus relacionamentos, fortalecendo círculos organizacionais.

Atualmente os analistas de OSM estão