CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS

Ana Lúcia Belo
Ana Paula Barbosa
Fabiana de Lira
Felipe Gomes
Olávia Veloso
Viviane Santos

PROJETO PROFISSONAL INTEGRADOR (PPI):
ANÁLISE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS

SÃO PAULO
2012

Ana Lúcia Belo
Ana Paula Barbosa
Fabiana de Lira
Felipe Gomes
Olávia Veloso
Viviane Santos

PROJETO PROFISSONALINTEGRADOR (PPI):
ANÁLISE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA AZUL LINHAS AÉREAS
BRASILEIRAS

Projeto Profissional Integrador (PPI) para o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, como parte dos requisitos para …exibir mais conteúdo…

A AZUL investe fortemente em tecnologia para dar mais conforto e segurança aos seus clientes e tripulantes. Tudo isto, praticando a máxima low cost/low fare. O crescimento estrondoso desta empresa mostra-nos que é possível enfrentar um período recém-saído de uma crise mundial e fazer com que aconteça o que todas as empresas ambicionam: ter visibilidade, reconhecimento e acima de tudo, números “azuis” no fundo da página.
Nenhuma outra empresa aérea cresceu tão rápido quanto a Azul. Foi a empresa que atingiu mais rapidamente as marcas de 1,2,5 e 15 milhões de clientes transportados desde sua fundação.
Desde o inicio, apresenta a maior taxa de ocupação na aviação brasileira, sempre acima de 80%. Isto comprova que o publico viajante demonstra clara preferência pela empresa.
O segredo da companhia é conciliar preços baixos com alta qualidade de serviços. Uma ideia tão simples de pensar quanto difícil de imitar.

CAPITULO 1.QUALIFICAÇÃO DA EMPRESA 1.1 – Histórico

A Azul nasceu em 15 de dezembro de 2008 e hoje é a terceira maior companhia aérea do País em fluxo de passageiros. Neste período, a Azul atingiu recordes mundiais e conquistou alguns dos melhores índices do setor de aviação brasileira, firmando-se como a mais bem-sucedida empresa aérea surgida no Brasil nas últimas décadas. David Neeleman, fundador da companhia, é um empresário de