TEMA 3: Abordagem Clássica / Administração Científica

Abordagem Clássica da Administração
No despontar do século XX, surge a Abordagem Clássica da Administração. Ela é desdobrada em duas orientações diferentes:
1 - De um lado, a Administração Científica desenvolvida nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor. A preocupação era aumentar a eficiência no nível operacional, isto é, no nível dos operários. A Administração Científica é uma abordagem de baixo para cima (do operário para o gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização da fábrica). Predominava a atenção para o método do trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo padrão determinado para sua execução.
2 – …exibir mais conteúdo…

A organização racional do trabalho se baseia em:
1 – Análise do Trabalho e Estudo dos Tempos e Movimentos: o trabalho é executado melhor e mais economicamente por meio da divisão e subdivisão de todos os movimentos necessários à execução de cada operação de uma tarefa.
Os objetivos do estudo de tempo e movimento são: a) Eliminação de todo o desperdício do esforço humano. b) Adaptação dos operários à tarefa. c) Treinamento dos operários. d) Especialização dos operários. e) Estabelecimento de normas de execução do trabalho.
2 – Estudo da Fadiga Humana: Gilbreth, outro engenheiro americano que acompanhou Taylor efetuou estudos sobre os efeitos da fadiga na produtividade do operário, verificou que a fadiga e da qualidade do trabalho, perda de tempo, aumento da rotatividade de pessoal e doenças e acidentes e diminuição da capacidade de esforço.
3 – Divisão do Trabalho e Especialização do Operário: cada operário passou a ser especializado na execução de uma única tarefa ou de tarefas simples, a partir daí, o operário perdeu a liberdade e a iniciativa de estabelecer a sua maneira de trabalhar e passou a ser confinado à execução automática e repetitiva, durante toda a sua jornada de trabalho, a ideia básica era de que a eficiência