Procura De Emprego

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  • Macroeconomia

    Capítulo 10º 1. O que diferencia fundamentalmente a abordagem dada na Contabilidade Social daquela dada na Teoria Macroeconômica? Resposta – Na contabilidade nacional a medição do produto efetivamente realizado. Trata-se de relações contábeis ou de identidades, análise expot (a posteriori, após ocorrer), o que foi feito, após passarmos em revista o período, a ser término. Na teoria macroeconômica, refere-se ao produto potencial desejado, planejado. Trabalha com relações funcionais

    Palavras: 1917 - Páginas: 8
  • INICIAL RECLAMAÇÃO TRABALHISTA com pedido de reintegração - estabilidade doença

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxX, brasileira, solteira, RG: xxxxxxxxx SSP-CE, CPF: xxxxxxxxxxxxx, auxiliar de serviços gerais, residente e domiciliada à xxxxxxxxxxxxx, nº 468, Bairro Bom Jardim, Fortaleza/CE, CEP: 60.543-295, por intermédio de seus advogados e bastante procuradores (procuração em anexo), onde recebe notificações e intimações, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Palavras: 1036 - Páginas: 5
  • Henry ford, henry fayol e frederick taylor

    difícil. Em 1918 transmitiu a empresa ao seu sucessor, dentro de notável estabilidade. Fayol expôs sua Teoria de Administração em seu famoso livro "Administration Industrielle et Générale", publicado em Paris em 1916. Exatamente como Taylor, Fayol empregou seus últimos anos de vida à tarefa de demonstrar que, com previsão científica e métodos adequados de gerência, resultados satisfatórios eram inevitáveis. Assim como nos Estados Unidos a Taylor Society foi fundada para divulgação e desenvolvimento

    Palavras: 5925 - Páginas: 24
  • Resumo Capítulo 1 e 2 - Vantagem Competitiva Porter

    Vantagem Competitiva – Porter Estratégia competitiva: os conceitos centrais A estratégia competitiva visa a estabelecer uma posição lucrativa e sustentável contra as forças que determinam a concorrência na indústria. Duas questões centrais baseiam a escolha da estratégia competitiva. A atratividade das industrias em termos de rentabilidade a longo prazo e os fatores que determinam a atratividade. E os determinantes da posição competitiva relativa dentro de uma indústria. Essas duas questões

    Palavras: 4839 - Páginas: 20
  • Compreendendo piaget

    Resumo de Leitura Compreendendo Piaget – Uma Introdução ao desenvolvimento Cognitivo da Criança O livro compreendendo Piaget descreve o desenvolvimento intelectual das crianças, permitindo-nos saber como as crianças percebem o mundo ao seu redor nas diferentes idades e estágios, por que formulam perguntas e interpretam informações por meios, que, freqüentemente, parecem estranhos aos adultos. A seguir esboço dos estágios do desenvolvimento cognitivo de Piaget, conforme descrição da autora Mary

    Palavras: 1305 - Páginas: 6
  • Economia- jean baptiste say

    UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO DE TECNOLOGIA – TPG/ TGM/ TGC DISCIPLINA: ECONOMIA PESQUISA ECONOMISTA: JEAN BAPTISTA SAY SÃO PAULO 2012 JEAN BAPTISTA SAY E SUAS CONTRIBUIÇÕES NA ECONOMIA Maria Jaqueline Ferreira da Silva Pedro Franco Rayza Santana Pesquisa apresentada à disciplina de Economia do Curso de Tecnologia- TPG, TGM e TGC – Economista Jean Baptista Say – Universidade Nove de Julho – Profª Maria Cecília Universidade Nove de Julho São Paulo Setembro/2012 Sumário

    Palavras: 1393 - Páginas: 6
  • Responsabilidade social

    VERSÃO COMPLETA | DIMENSÃO:  VISÃO E ESTRATÉGIA  GOVERNANÇA E GESTÃO  SOCIAL  AMBIENTAL VISÃO E ESTRATÉGIA VISÃO E ESTRATÉGIA ESTRATÉGIAS PARA A SUSTENTABILIDADE | TRATA-SE DA INCORPORAÇÃO, TANTO NAS ESTRATÉGIAS COMO NOS PLANOS EMPRESARIAIS, DE ASPECTOS E CARACTERÍSTICAS RELACIONADOS À RSE /SUSTENTABILIDADE.: 1.1.1. A empresa inclui aspectos sociais e questões ambientais em suas estratégias. Sim   Não     1.2.1. A empresa inclui interesses de outros públicos, além dos acionistas e clientes

    Palavras: 3046 - Páginas: 13
  • Renha:POR QUE ADMINISTRAR ESTRATEGICAMENTE RECURSOS HUMANOS?

    pessoas, terão que contribuir de alguma forma para a organização. Os autores também falam que quando se quer estabelecer o caminho que a organização irá seguir nos próximos anos (Estratégia), é fundamental que se procure descobrir o que estas pessoas relacionadas com a organização procuram para o seu futuro. E que a necessidade dos funcionários é muitas vezes esquecida e esta seria uma das tarefas básicas da área de Recursos Humanos no processo de Planejamento Estratégico. De acordo com

    Palavras: 3466 - Páginas: 14
  • fisioterapeutas recem formados

    Ao terminar sua faculdade de Fisioterapia é importante saber que para entrar no mercado de trabalho é preciso dar alguns passos sozinhos. Algumas dicas de Marketing em Fisioterapia irão lhe ajudar nesse impasse: 1- Vocação Tem um ditado chinês que diz. “..escolha um trabalho que tu ames e não terá que trabalhar um único dia em sua vida...” Isso quer dizer que, se você tiver vocação para a coisa, o caminho será mais fácil. Agora uma pergunta: - Como você vai saber se tem vocação para

    Palavras: 835 - Páginas: 4
  • ESCOLA CLASSICA

    condições satisfatórias, ou seja, quando não há livre concorrência. Para a teoria clássica, numa economia concorrencial a oferta de cada bem e de cada fator de produção tende sempre a igualar a procura. Em todos os mercados, o elemento que determina esse equilíbrio entre oferta e procura são os preços (sendo que o preço do trabalho, nesse caso, seria o salário). Neste sentido, conforme o capitalismo se desenvolveu e as ideias dos mercantilistas perderam relevância, o foco do raciocínio econômico

    Palavras: 2976 - Páginas: 12
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