Principais climas do Brasil. O Brasil tem 93% de seu território localizado no hemisfério sul, o restante (7%) encontra no hemisfério norte, isso significa que o território está na zona intertropical do planeta, com exceção da região Sul. Em virtude da imensidão do território brasileiro (8 514 876 km²), são identificados diversos tipos de climas, sendo os principais: equatorial, tropical, tropical de altitude, tropical úmido, semiárido e subtropical. (Tayanna) O clima equatorial é identificado
Clima e Cultura Organizacional 1. Clima Organizacional Segundo Chiavenato (1994), o clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Ele cria certos tipos de expectativas cujas consequências se seguem em decorrência de diferentes ações. As pessoas esperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional. Essas expectativas tendem a conduzir à motivação. Quando existe um bom clima organizacional, a tendência
Cultura e Clima organizacional O QUE É O CLIMA ORGANIZACIONAL? Vamos iniciar nossa discussão sobre a importância do clima e da cultura organizacional através da definição do conceito de clima. Essa definição irá nos proporcionar, pela sua objetividade e simplicidade, uma visão abrangente da importância do estudo do clima organizacional de determinada empresa para o resultado dos negócios. Roberto Coda, professor da FEA / USP define clima organizacional como “O clima é o indicador do grau de satisfação
1) Formação do clima semiárido, ocupa cerca de 11% do território brasileiro. É composta de plantas xerófitas (adaptadas a clima seco), como as cactáceas (que apresentam folhas em espinhos), caducifólias (perdem as folhas no período seco), e pela carnaubeira, cujas folhas se recobrem de uma que evita a transpiração. As informações acima caracterizam a) O cerrado. b) A Amazônia. c) A caatinga. d) O pantanal. e) Os pampas. Resposta letra: C 2) Levando em conta a variedade climática do território
pesquisa sobre o Clima Organizacional da Distribuidora de bebidas X. Como saber como está o Clima? Medindo! O estudo mede o clima organizacional. Para isso foram utilizados alguns dos grandes nomes ligados à área de Recursos Humanos, como CHIAVENATO, GIL, BOOG, CERVO, OLIVEIRA entre outros. Este TCC, através da pesquisa de clima organizacional, buscou medir as melhorias que o mesmo pode proporcionar ao ambiente de trabalho, identificando os aspectos positivos e negativos que afetam no clima organizacional
Trabalho de Geografia (Relevo, Clima e Vegetação) Relevo Planícies: As planícies são limitadas por aclives, e o fenômeno da sedimentação supera o da erosão. Planaltos: Os planaltos são limitados por declives e o fenômeno da erosão supera o da sedimentação. Depressão: As depressões são áreas mais baixas em relação às Terras próximas. Podem ser relativas (quando acima do nível do mar) ou absolutas (quando abaixo do nível do mar). Ex.: Mar Morto (depressão absoluta). Montanhas:
Como funciona o clima Organizacional NISSAN? A gerência participativa, tal como aplicada na Nissan, é uma filosofia empresarial que incentiva uma íntima relação de trabalho entre a direção da empresa e seus empregados. Pode ser decomposta em cinco elementos básicos: a contribuição dos empregados; programas de recrutamento e treinamento; trabalho de equipe; incentivos de produtividade e qualidade; e comunicação em toda a extensão da empresa. A Nissan dá ênfase à criação de um espírito de família
SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA INSTITUTO SUPERIOR TUPY – IST TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL JOINVILLE– SANTA CATARINA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Projeto Integrador de Valores Humanos, orientado pela Profª. Aurecy Costa, do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, submetido ao Instituto Superior Tupy, para obtenção de nota final da disciplina de Projeto Integrador de Valores Humanos
Clima e Vegetação do Brasil Uma vez que a maior parte do país encontra-se em zona intertropical, com predomínio de baixas altitudes, verificam-se no Brasil, variedades climáticas quentes, com médias superiores a 20º. São seis os tipos de variação climática encontrados em toda a extensão do território brasileiro: equatorial, tropical, tropical de altitude, tropical atlântico, semi-árido e subtropical. Cada tipo de clima corresponde a uma paisagem vegetal característica, com suas espécies típicas
Clima Semiárido e Desértico O clima semiárido tem temperaturas elevadas e escassez de água devido a má distribuição de chuvas, que neste clima tende se intensificar. É pouco úmido e seu índice pluviométrico varia entre 200 mm e 400 mm. Com isso, a paisagem apresenta grande número de xerófilas, plantas capazes de reter água pois tem espinhos no lugar de folhas. É encontrado no Oriente Médio, norte do Chile, no sul do Peru, nordeste do Brasil, norte do México, sudoeste dos Estados