TALLER GUIA PARA EL ANALISISTENCNICO-JURIDICO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD LABORAL:

1. RECUENTO DE LOS HECHOS, CASO O EVOLUCION DE LA ENFERMEDAD.

Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Napo Naparito Napin
Cédula: 1-0012-125
Escolaridad: Secundaria
Edad: 25 años
Estado civil: soltero
Servicio: Mantenimiento
Puesto: auxiliar de mantenimiento
Antigüedad en el puesto: 1 año
Turno de trabajo: Diurno Descripción del evento Lugar del evento: Sala de conferencias
Fecha: 01-05-2008
Hora evento: 4:30 pm
Lesión: fractura A las 5 de la tarde había una reunión importante en dicho salón, sin embargo minutos antes reportaron que se debía cambiar las lámparas dañadas …ver más…

Esta misma norma añade que sólo se utilizarán cuando el riesgo evaluado sea calificado de bajo y además su empleo sea de corta duración. Analizados los accidentes con escaleras de mano se ha podido constatar que en muchos casos no se realiza la preceptiva evaluación. Además, mediante el análisis de los accidentes con escaleras se han podido detectar una serie de situaciones de especial riesgo que es preciso conocer. Así, se ha observado que la edad, el tamaño de la empresa o el lugar de trabajo pueden ser situaciones de riesgo especial por el elevado número de accidentes o por su excesiva gravedad y/o mortalidad. Por último, del análisis de los accidentes con escaleras y de la revisión de la normativa sobre el uso correcto de las escaleras de países como Francia, Reino Unido, Alemania, Estados Unidos o España se ha elaborado una Guía de Buenas Prácticas que puede ser utilizada por las empresas que realicen trabajos con escaleras para la evaluación preceptiva de riesgos.
En Estados Unidos se estima que, entre 1990 y 2005, más de 2.100.000 personas fueron tratadas en los servicios de Urgencias por lesiones relacionadas con accidentes sufridos con escaleras de mano. En el ámbito laboral, cada año, sólo en el sector de la construcción resultan muertos, aproximadamente, 50 trabajadores de todo el mundo por caídas desde escaleras portátiles realizando actividades propias de su trabajo.