salud ocupacional
1. ¿Cuál es el impacto de las enfermedades crónicas en la población trabajadora de una organización?
RTA: el impacto a aquellas enfermedades de larga duración, cuyo fin o curación no puede preverse claramente o no ocurrirá nunca. No hay un consenso acerca del plazo a partir del cual una enfermedad pasa a considerarse crónica; pero por término medio, toda enfermedad que tenga una duración mayor a seis meses puede considerarse como crónica.
2. ¿Cuáles son las primeras causas de morbimortalidad en el Tolima
RTA: un estudio realizado por la nueva EPS del Tolima resalta un incremento en las enfermedades no transmisibles que podrían seguir elevándose según la OMS en un 40% hasta el 2030
Entre las …ver más…
4. ¿Cuáles son los principales riesgos ocupacionales que pueden coayudar en la aparición de estas enfermedades crónicas?
RTA: los principales riesgos ocupacionales que contribuyen en la aparición de enfermedades crónicas son los F.R. biológicos y F.R. químicos.
5. ¿Las enfermedades crónicas agravadas por el trabajo deben ser consideradas enfermedades de origen profesional?
RTA: NO, porque la enfermedad no fue adquirida en las realización para la actividad que fue contratado el trabajador, de hecho el individuo ingreso con determinada enfermedad a la empresa y allí es donde se desarrolló más por eso es recomendable realizar los exámenes clínicos de ingreso. Para evitar dichas anomalías.
6. ¿Por qué es importante definir políticas de prevención dentro de una organización?
RTA: es de vital importancia establecer desde el inicio de una empresa, políticas, normas, acuerdos, etc. En cuanto a prevención, promoción, control, etc. De todos aquellos factores de riesgo que puedan ocasionar perturbaciones en la salud de los trabajadores y de esta manera se podrá garantizar una mejor calidad de vida a los empleados.
7. ¿Cómo participa la salud ocupacional en el plan nacional de salud pública?
RTA: participa en la parte de velar por el bienestar físico social del trabajador,