SALUD OCUPACIONAL

Presentado Por:
CINDY JOHANA VALENCIA JARAMILLO

Asignatura:
FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL
Y SEGURIDAD SOCIAL

Tutor:
JUAN JOSE CARVAJAL SANCHEZ

PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL
SANTIAGO DE CALI, VALLE
SEPTIEMBRE 29 DE 2012
TALLER
1. Porque estudiar Salud Ocupacional. 2. Que es salud ocupacional y seguridad industrial. 3. Que es lo último que escuchaste en noticias, periódicos o Internet referente a las S.O. 4. Dentro de 5 años en qué lugar te visualizarías como profesional de salud ocupacional y que tipo de labor estarías realizando?. 5. ¿Usted como profesional en Salud Ocupacional que medidas de prevención adoptaría en el sitio de trabajo? video ECOPETROL

DESARROLLO

1. …ver más…

48.517 de Agosto 9 de 2012.
La Resolución 1409 de 2012 se aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en altura con peligros de caídas, con excepción de las siguientes actividades: * Actividades de atención de emergencias y rescate; y * Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.
El Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas será de obligatoria aplicación en todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1.50 mts o más sobre un nivel inferior. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, la obligatoriedad será una vez la obra haya alcanzado una altura de 1.80 mts o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1.50 mts.
El artículo 27 de la Resolución 1409 de 2012 señala que las empresas tendrán un período de 24 meses, contados a partir de la entrada en vigencia de dicha Resolución para completar los procesos de capacitación a sus trabajadores según el nivel que corresponda u obtener la certificación de competencias laborales.
Ahora, en qué fecha exacta se cumplen los 24 meses? Veamos: * Julio 23 de 2012: Se expide la Resolución 1409 de 2012, * Agosto 9 de 2012: Se publica en el Diario