REINGENIERIA PERSONAL Y LABORAL

JULIETH ESCALANTE ARIZA

TRABAJO DE FORMACION HUMANA

MERLY YANETH MENDOZA PINILLA

CENTRO INCA LTDA
1590
BARRANQUILLA
24/08/2013
CAUSAS DEL CONFLICTO

Antes de hablar de las diferentes causas del conflicto o tipos de conflictos. Debemos hablar primero de que es el conflicto.
En nuestra vida cotidiana estamos a diario expuestos a conflictos con diferentes personas ya sean familiares, amigos, en el área laboral y hasta con desconocidos el conflicto se puede provocar por el intercambio de opiniones. El conflicto son situaciones que implican un problema, que enfrentan 2 o más personas con intereses opuestos y entran en una confrontación, ya que estas personas no están de acuerdo …ver más…

PROBLEMAS ESTRUCTURALES

Son causados por escases de recursos físicos o autoridad, condicionamientos geográficos como (distancia o proximidad), tiempo (demasiado o poco). Ejemplos: en cuanto al concepto la falta de vivienda es un problema estructural, la falta de agua potable son problemas que sufren las personas de bajos recursos.

PROBLEMAS DE DIFERENCIA DE VALORES

Son causados por creencias incompatibles, los valores son creencias que las personas emplean para dar sentido a sus vidas, los valores explican lo que es bueno o malo, verdadero o falso, justo o injusto en el problemas de diferencia de valores tenemos a una persona muy respetuosa, amable, y que conviva con una persona totalmente lo opuesto que sea grosera egoísta irrespetuosa siempre va a ser la causante de conflictos por qué piensan total mente diferentes y una va a tratar de cambiar a la otra persona y nunca se llegara a un acuerdo.
a) En el problema presentado en la guía de apoyo pienso es que un problema de relación

REFLECCION DE LA GUIA

1- ¡Si amas a tu pareja acaba con cualquier adicción!
Esta frase no dice que acabemos totalmente con los paracitos que son los causantes de todo lo malo que pasa en nuestra vida. Las apuestas, el alcohol, la pornografía y el internet son los principales causantes de divorcios y problemas de pareja.
2- ¡Si brindas rechazo no esperes recibir