Nombre: Fernanda
Matrícula:
Nombre del curso: planeación y organización

Nombre del profesor:

Módulo:2

Actividad:2

Fecha: 17/09/2013

Bibliografía:blackboard

Objetivo: buscar información sobre 3 empresas para ver como llevan las practicas de control y anisarlas y compararlas.

Procedimiento:
1- Lei el problema
2- Investigue sobre las 3 empresas
3- Las compare
Problema:
1. Realiza una búsqueda de información sobre las siguientes 3 empresas:
a. Syngenta
b. Chartered Institute of Management Accounts
c. Siemens
2. Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. Incluye su descripción, fortalezas, tipo de …ver más…

La empresa fue fundada el 12 de octubre de 1847 en Berlín por Werner von Siemens y Johann Georg Halske, bajo el nombre de Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske.
Creadora e impulsora de los adelantos tecnológicos más importantes que han venido sucediendo en el mundo por más de 160 años.
Siemens forma parte del conglomerado mundial con presencia en más de 190 países y con más de 400 mil colaboradores en todo el mundo. Desde su fundación hace más de 160 años, bajo la dirección de Werner von Siemens, han contribuido para crear valor sostenible en todo el mundo, ofrecen soluciones y servicios que brindan a sus clientes seguridad e innovación en áreas estratégicas dentro de los sectores de industria, energía y salud.
Sus productos y servicios son innovadores y de alta calidad, pensados para dar solución a las cuestiones más difíciles de nuestra era y mantener la protección de nuestro medio ambiente.
Mantener la calidad e incrementar el valor de la compañía manteniéndose siempre cerca de sus clientes y aprovechando al máximo el potencial de su Capital Humano.
Buscar impulsar el desarrollo sostenible e incrementar la calidad de vida de las personas con acciones concretas respondiendo siempre a nuestros.
Visión: Ser pioneros en eficiencia energética, productividad industrial, cuidado de la salud, y soluciones inteligentes para la infraestructura.
Valores: Responsabilidad, excelencia e innovación, manteniendo los más altos estándares de ética dentro y