penetracion del capital extranjero
726 palabras
3 páginas
Catedrático: Humberto Barahona Alumna: Maydelin Edith Canales TorresAsignatura: Administración de Recursos Humanos
Tema:
Caso de estudio 3.1 Proyecto Colombo - Venezolano
Carrera
Ingeniería Industrial y Sistema
San Pedro Sula, 29 /04 /2013
1. Prepare un memorándum de una página y media con sugerencias y consideraciones respecto a la transferencia internacional de Ana María.
Memorándum
29/04/2013
Dirigido a: Al personal de RapiCena Sucursal de Caracas. Remite: Gerente de Personal de la sucursal de Caracas.
Asunto: Sugerencias y Consideraciones respecto a la transferencia internacional de Ana …ver más…
Y con la orientación y capacitación que reciba de cada uno de ustedes contribuirá al éxito y al cumplimiento de las metas y objetivos de la empresa.
2. Ana María va a efectuar un primer viaje exploratorio a Caracas ¿Cómo se prepararía usted para recibirla?¿Que preguntas es probable que le haga Ana María , y como le respondería usted?
R/=Primeramente se le daría una buena bienvenida para que ella se relacione con el resto del personal y se pueda sentir en confianza.
Es probable que Ana María haga preguntas sobre como es el trato que se le da a los colaboradores, cuál es su cultura , cual es la visión y misión y los objetivos y metas por cumplir de dicha sucursal.
3. El ingreso mensual de Ana María equivale a mil dólares. Asimismo, al final del año en los dos últimos años ha recibido un bono que equivale al ingreso de dos meses y medio. Ya que ahora su labor va a ser fundamentalmente de promoción y no de ventas, y que Caracas es una ciudad donde el costo de vida es aproximadamente 15% más alto que en Medellín, ¿Qué ingreso mensual considera usted recomendable? ¿Cómo lo estructuraría?
Considero que si su desempeño es bueno y se están logrando el cumplimiento de todos los objetivos de la compañía, se bebe aumentar un 10% de su sueldo actual y siempre recibir un bono anual.
4. Al iniciar labores en Caracas, una importante función de Ana María seria reclutar, seleccionar, contratar y capacitar en técnicas promocionales a un