ORGANIGRAMA GENERAL DE LECHE GLORIA

Gloria tiene una departamentalización por funciones, puesto que si bien tiene diversas plantas en el Perú estas producen el mismo producto sin diferencia alguna distribuyendo al país según los canales establecidos.

GERENCIA GENERAL:
Funciones:
 Determina los objetivos de GLORIA y los benéficos ha alcanzar.
 Fija las estrategias para un buen servicio así como el correspondiente presupuesto que requiere la empresa
 Controla la ejecución de diversos programas de la empresa, asegurándose que los resultados obtenidos coincidan con los objetivos fijados.
 Controla a los diferentes departamentos de la empresa a que estos cumplan con sus respectivas responsabilidades y que …ver más…

GERENCIA DE DISTRIBUICIÓN:
Funciones:
 Esta gerencia tiene mucha relación con la gerencia logística, solo que se responsabiliza mas en la optimización de los tiempos en cuanto a la distribución y el cuidado óptimo de la mercadería, en el caso de GLORIA S.A , sucede un caso muy curioso, ya que incluyen en su organigrama general en lo que al rubro de leches se refiere, pero la administración de esta área le dan a la empresa DEPRODECA PERÚ S.A, que es una subsidiaria de GLORIA.

GERENCIA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO:
Funciones:
 La gerencia de investigación y desarrollo de GLORIA lleva a cabo investigaciones y estudios para desarrollar nuevos productos, procesos o aplicaciones. Garantiza la calidad técnica y el cumplimiento de la programación dentro del presupuesto.
 Planifica, coordina, controla las actividades/contratos dentro del proyecto. Implementa proyectos de gran envergadura y complejos, que demandan una visión completa del negocio.

 También se encarga en parte en la calidad del producto, su responsabilidad radica mas que todo en verificar el proceso productivo para garantizar el sistema HACCAP,ello es el causante del producto final de alta calidad que GLORIA nos dá.