Ejemplo proyecto servicio social uas
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
SUBDIRECCIÓN DE SERVICIO SOCIAL
DE LA UNIDAD REGIONAL CENTRO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
UNIDISCIPLINARIA
INFORME FINAL
DEL SERVICIO SOCIAL REALIZADO EN (NOMBRE DE LA UNIDAD RECEPTORA)
CICLO
2011-2012-2
PROYECTO
(NOMBRE DEL PROYECTO DE INTERVENCION)
PERÍODO
ELABORADO POR (LAE)
ASESOR DEL PROYECTO
(NOMBRE DEL ASESOR DEL PROYECTO DE INTERVENCION)
ASESOR DE INFORME
(NOMBRE DEL ASESOR DEL INFORME FINAL)
CULIACÁN, SINALOA, (FECHA)
DIRECTORIO
DR. VÍCTOR ANTONIO CORRALES BURGUEÑO
RECTOR
DR. ALFREDO LEAL ORDUÑO
SECRETARIO GENERAL
MC. VÍCTOR HUGO AGUILAR GAXIOLA
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
MC. ORACIO …ver más…
ANA DESHIRE FÉLIX PINEDA
COORD. DE POSGRADO
DR. RUBÉN ANTONIO GONZÁLEZ FRANCO
COORD. DEL CENTRO DE INVESTIGACIONES
DR. MARCO CESAR GARCÍA BUENO
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN CONTINUA
LAE. CUAUHTÉMOC CELAYA CORELLA
CUERPO SECRETARIAL
SECRETARIO ADMINISTRATIVO
LAE. RICARDO A. RODRÍGUEZ ARMENTA
SINALOA DE LEYVA
MC. JUAN MIGUEL AHUMADA CERVANTES
DOCTORADO EN ESTUDIOS FISCALES
MC. SERGIO ENRIQUE BELTRÁN NORIEGA
DEPTO. DE CONTABILIDAD
LCP.CECILIA BARRUETA
DEPTO. DE SERVICIOS GENERALES JOSÉ MARTÍN PEREZ CHAVEZ
CUERPO SECRETARIAL
SERVICIOS MÉDICOS
LAE
MC. KARINA AZUCENA LÓPEZ INDA
LNCI
MC. BEATRIZ CAROLINA ROMERO MEDINA
DOCTORADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
DR. LUIZ VICENTE OVALLES TOLEDO
MAESTRÍA EN IMPUESTOS
MC. SERGIO ENRIQUE BELTRÁN NORIEGA
MAESTRÍA CON ACENTUACIÓN EN DESARROLLO EMPRESARIAL
MC. ELEAZAR GONZÁLEZ ÁLVAREZ COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL
MC. ORACIO VALENZUELA VALENZUELA
MAESTRÍA CON ACENTUACIÓN EN FINANZAS
MC. GREGORIO GUZMÁN LARES
MAESTRÍA CON ACENTUACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
DR. LUIZ VICENTE OVALLES TOLEDO
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
ORGANIGRAMA GENERAL
H. CONSEJO TÉCNICO
DIRECCIÓN
DR. RUBÉN MIRANDA LÓPEZ
SECRETARÍA ACADÉMICA
MC. NADIA AILEEN VALDEZ ACOSTA
CUERPO SECRETARIAL
TITULACIÓN, SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Y BOLSA DE TRABAJO
LAE. RAYMUNDO LOZOYA
CUERPO SECRETARIAL
COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS