metodos de separacion
2. Con base en su experiencia personal y profesional discutan y elijan algún caso representativo en alguna empresa sobre la Administración del personal, es decir, ¿los Gerentes han aplicado o no los conceptos y técnicas de Administración de Recursos Humanos? y ¿qué ventajas o desventajas se han generado en referencia a esto?
3. Analicen el caso que eligieron con base en los siguientes elementos:
Descripción breve de la empresa (Si lo prefieren, pueden omitir el nombre de la …ver más…
Hoy por hoy, es la ensambladora más moderna de tractocamiones, medianos, ligeros y chasises para autobuses de América.
La Planta de Great Trucks se inauguró el 22 de abril de 1998. Cuenta con tecnología de punta y la infraestructura necesaria para llevar a cabo un proceso de manufactura eficiente con los más altos estándares de calidad. La Planta de Great Trucks, calidad de México para el mundo, exporta poco más del 80% de su producción a más de 15 países incluyendo Estados Unidos, Canadá, Centro y Sudamérica, Sudáfrica, Australia, Emiratos Árabes, Túnez e India entre otros.
Un año más tarde, Great Trucks Financial, brazo financiero de la manufacturera inicia sus operaciones
En 1999 abre sus puertas el más grande Centro de Distribución de partes en México, el PDC por sus siglas en inglés (Parts Distribution Center) de Great Trucks, ubicado estratégicamente el centro geográfico del país.
Posteriormente, presenta los primeros camiones de alto rendimiento, alcanzando a partir de esa fecha el primer lugar en ventas de camiones medianos.
En 2005, la Planta de Great Trucks obtuvo el Premio a la calidad, máximo reconocimiento nacional por producción con los más altos estándares de calidad.
Great Trucks en menos de 20 años de historia en México ha logrado romper el récord de producción de unidades, adicionalmente cuenta con el tracto camión más equipado, con mayor tecnología y el más aerodinámico, así como la gama más amplia de camiones de rango