manejo de equipos unidad 4

791 palabras 4 páginas
Proyecto final: Analizar la información estudiada en la asignatura y ser capaz de identificar qué cambios se deben efectuar para que en el área donde trabajas actualmente se implanten estos cambios y así se convierta en un equipo de trabajo.

Fase 3- Propósito: Identificar los conceptos de manejo de equipos de trabajo eficaces.

Instrucciones: Con base en las lecturas revisadas en la Unidad 3, elabora un Reporte en una cuartilla y en donde se indique cuáles son las principales características y normas con las que se deben regir un equipo de trabajo eficaz en las organizaciones gubernamentales

CARACTERÍSTICAS QUE DEBE REGIR UN EQUIPO DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES

Para que todo equipo de trabajo sea eficaz, debe de
…ver más…

Comunicación eficaz.
Son numerosas las investigaciones que demuestran que este es el problema principal que perciben las personas actualmente. El líder y los miembros del equipo deben intercambiar información y retroalimentación. Deben preguntar: ¿Cómo lo estoy haciendo? ¿Qué es correcto y qué es incorrecto? ¿Cómo lo puedo hacer mejor? ¿Qué necesitas para hacer mejor el trabajo?
Aprendizaje y Mejora.
¿Hay progreso? ¿Cómo lo estamos haciendo? Debe obtenerse retroalimentación sobre el resultado del trabajo realizado por el equipo. Esta retroalimentación permitirá rectificar cuando se detecte que no se está en la dirección correcta. Por otra parte, el líder del equipo deberá reconocer los esfuerzos realizados, alabar cuando se está trabajando bien y redirigir cuando no es así.
Pensamiento positivo.
Permitir que las ideas fluyan libremente. Ninguna idea debe ser criticada. Las nuevas ideas son bienvenidas y asumir riesgos debe ser valorado y estimulado. Los errores deben ser vistos como oportunidades de crecimiento y aprendizaje, no como ocasiones para la censura y la reprensión. Reconocimiento.
El reconocimiento es una clave para la motivación. La otra es el reto, el desafío. El reconocimiento puede ser tan simple como una expresión verbal del tipo: “Bien hecho”. O tener la oportunidad de presentar los resultados a la dirección, o una mención del trabajo realizado por el

Documentos relacionados

  • Produccion Agropecuaria
    17945 palabras | 72 páginas
  • técnicas de supervisión en soldadura
    5712 palabras | 23 páginas
  • Proyecto
    12842 palabras | 52 páginas
  • diseño de las instalaciones
    3046 palabras | 13 páginas
  • Distribucion de espacios en las areas de trabajo
    6135 palabras | 25 páginas
  • logistica
    9288 palabras | 38 páginas
  • Descripción Del Coordinador De Ventas
    2564 palabras | 11 páginas
  • Descripción Del Coordinador De Ventas
    2571 palabras | 11 páginas
  • Sistematica juridica
    902 palabras | 4 páginas
  • Manejo De Materiales
    8619 palabras | 35 páginas