COORDINADOR DE VENTAS

DEPARTAMENTO AL QUE PERTENECE: Ventas
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Director general
CARGOS SUPERVISADOS: Supervisores de venta , Gerentes de unidad y Promotoria de ventas.

PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD: Profesional ó trunca con especialización en ventas.
EDAD DESEABLE: 28-45 años
EXPERIENCIA COMPROBABLE EN …ver más…

Imagen en la calidad del producto.

DEL CAPITAL HUMANO: * -Integrar unidades de venta al 100% con el apoyo y la RESPONSABILIDAD del gerente de unidad y el área de desarrollo humano. * -CURSOS DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN en servicio, ventas y conocimiento del GRAN PRODUCTO para convertir al vendedor en asesor de nuestros valiosos clientes con el uso del R.A.D, C.V.B y 5 REGLAS DE ORO DE LA UNIDAD DE VENTAS. * -Supervisión del equipo de trabajo (inculcar la mentalidad de líder), motivación diaria al gerente para que el retroalimente al auxiliar de ventas, reconocimiento diario, semanal y mensual, por el compromiso de trabajar en equipo. * -Control de productividad diario, semanal y mensual de cada auxiliar de ventas, para el análisis de los RESULTADOS, dar RECONOCIMIENTO al equipo individualmente y en conjunto. * -Reportes para la evaluación de RESULTADOS, el cálculo de bonos y comisiones, en coordinación de gerente de unidad, desarrollo humano y administración. * Participar activamente de la planeación de ventas , diaria, semanal y mensual * Coordinar y ejemplificar las estrategias de venta y lanzamientos relacionados a los proyectos de la compañía, en coordinación con gerentes de unidad y área de sistemas. * Estructurar Proyectos de publicidad para impulsar las ventas en las temporadas altas, en coordinación de