desarrollo sustentable

614 palabras 3 páginas
1. Desarrolla el siguiente contenido:
-Elige un ámbito en el que ejerces un rol de liderazgo y descríbelo en detalle. (Familia, escuela, trabajo, sociedad, grupo de interés quipo deportivo, grupo religioso, etc.)
Yo ejerzo el liderazgo en el trabajo, estoy a cargo de la administración de un negocio donde tengo que relacionarme con todo el personal para poder lograr un buen resultado, en ventas, cobranza y otras actividades que se realizan.
2. Describe el o los estilos de liderazgo que ejerces dentro de este ámbito. Explícalos y analiza por qué y cuándo los utilizas.
Me considero un líder transformacional, por qué siempre hay que poner el ejemplo para poder inspirar a los demás a lograr los objetivos, siempre se tiene que buscar la
…ver más…

Creatividad.- Siempre hay que estar buscando cambios para que las actividades nos den mejores resultados y hacer más eficientes las tareas.
b) ¿Cuáles son aquellas que dominas más y como te das cuenta de esto?
Yo siento que la comunicación es la que más se me da, y lo noto cuando alguien ya sea el chavo de almacén, los vendedores, o hasta mi propio jefe se acercan para plantearme lo que está pasando y encontrar una solución.
c) ¿Cuáles son aquellas que aún necesitas desarrollar y porque?
Aún me falta mucho en cuestión de tomar decisiones, ya que a veces me es algo tardado y soy indecisa ya que por el tamaño de responsabilidad que se tiene siempre se tiene que pensar en todo.
5. Establece un plan con actividades, recursos necesarios y fechas para desarrollar las competencias que te hacen falta y para mejorar en general los resultados de tu liderazgo.
Mi plan seria: Dejar mis propios miedos como persona porque claro que todo esto influye con lo demás para así ser más firme para tomar las decisiones, seguir con el carisma de siempre para tener una buena relación con los trabajadores, tomar en cuenta cada uno de los detalles para así seguir innovando en actividades y hacer un equipo más eficiente. Creo que los recursos los tenemos, y los principales son el esfuerzo y una buena actitud.
6. Describe si te consideras un líder con sentido humano y explica tu respuesta.
Si me considero son sentido humano, ya que también siempre estoy buscando el bien para todos, y

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