Valores y principios organizacionales
Y CULTURA ORGANIZACIONAL
LICENCIADO
LUIS ALFONSO REYES DOREY
GUADALAJARA DE BUGA,
EMPRESA
ASESORIAS GERENCIALES
VALORES CORPORATIVOS
Solidaridad: Nos sentimos comprometidos con el acontecer de la empresa y asumimos que nuestras acciones afectan a los demás.
Participación: Somos una organización democrática, donde cada asociado tiene incidencia en la toma de decisiones e igualdad de oportunidades.
Equidad: Facilitamos el desarrollo integral del trabajador y su familia, mediante la distribución justa e imparcial de los beneficios empresariales.
Honestidad: realizamos todas las operaciones con trasparencia y rectitud.
Lealtad: Somos fieles a La Empresa y buscamos su …ver más…
Sistemas de organización
Estos están definidos por la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a la relación entre los gerentes y los empleados,
Nuestro sistema es:
a) Sencillo y claro. b) No hay conflicto de autoridades ni fugas de responsabilidad. c) Se facilita la rapidez de acción. d) Se crea una firme disciplina.
Actividades a las que se dedica la empresa.
• Desarrollo de capacidades de Planificación Conjunta. • Desarrollo de infraestructuras para el Aprendizaje Organizacional. • Identificación de Competencias Críticas Organizacionales y desarrollo de Sistemas de Aprendizaje Abierto. • Auditoria Estratégica, rediseño e implementación de Políticas de Gestión de Recursos Humanos. • Diseño e implementación de programas de desarrollo de Habilidades Gerenciales. • Desarrollo de programas de entrenamiento gerencial para el Potenciamiento