Referente a la Ley 16.744 sobre accidentes laborales el cómo se vincula con la gestión en Prevención de Riesgos, podemos decir que el objetivo de la Ley, es obligar a la empresa a proteger la salud y vida del trabajador y que se contrate un seguro frente a accidentes laborales y enfermedades profesionales, que llegue a ocasionar según el tipo de trabajo por causas o no de su labor.

Conociendo que el Sector público desde el año 1995 la Ley incorporo 1.- La obligación de informar riesgos laborales por parte del empleador. 2.- La regulación de los trabajadores de empresas contratistas se encuentra en el N° 20.123 y el 3°.- La construcción de los Comités Paritarios de higiene y seguridad para las empresas no afectadas a cotizaciones …ver más…

N° 1. y es confeccionada para toda empresa o entidad que tiene 10 o mas trabadores.

Esto quiere decir que el Reglamento ha sido elaborado para regular la relación contractual entre trabajadores y empresa, en materia de Higiene y Seguridad y si no es cumplido el reglamento se tendrá que acatar las sanciones a quienes lo infrinjan.

La empresa está obligada a confeccionarlo y mantener actualizado el Reglamento y a entregar un ejemplar y sus modificaciones al trabajador, estableciendo las obligaciones que ambos deben tener (trabajador v/s empresa), destacando los objetivos, disposiciones generales, Obligaciones, Sanciones y procedimientos de reclamo, es tener como importancia conocer sus contenidos y respetarlos en cada una de sus partes, por qué lo único que se busca es el bien para ambas partes.

Al hablar sobre el comité paritario, debemos entender que es un organismo Técnico cuyo objetivo es hacer acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales y quienes deben constituirlos, es toda empresa, o agencia en al que se encuentren mas de veinticinco personas trabajando.

Lo que se pretende con la Ley es que sea participativo con el departamento de Prevención de Riesgos y sea representado por trabajadores y empleador, para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales y esto debe ser cumplido por