Trabajo Final
Toma de decisiones eficaces
http://books.google.com/books?id=KtvjmUmbHlkC&lpg=PP1&dq=TOMA%20DE%20DECISION&hl=es&pg=PA3#v=onepage&q=TOMA%20DE%20DECISION&f=false
La Toma de Decisiones
Escrito por Harvard Business Review …ver más…
Ghosn piensa que no sólo es injusto, sino que también desaprovecha un recurso humano muy importante. Ghosn pronosticó que en 10 años habría muchas más mujeres en los puestos administrativos. Ghosn rompió muchas tradiciones japonesas, como el despedir empleados en un país famoso por sus empleos vitalicios. Aunque algunos anticiparon que se desataría una rebelión por parte de los japoneses, la famosa transformación de Nissan la hizo un administrador modelo que llegó a conocerse como el "primer matador de los costos", el gran solucionador de problemas, el embajador del cambio, un gerente de "7-11", conocido por sus largas jornadas de trabajo. Se volvió una superestrella. Llegó a Nissan como extranjero en una cultura en la que las personas ascienden desde dentro y se les paga según su edad, sexo o títulos universitarios; pero lo justo es que las recompensas se basen en el desempeño y los resultados, un concepto de la APO tradicional.
El estilo administrativo de Ghosn ha sido ensalzado en diversos artículos y revistas. Ghosn incluso colaboró en una serie de libros cómicos acerca de él. Piensa que es importante dar las razones por las cuales es necesario obrar un cambio y también explicar cómo se hará tal cambio. El mayor activo de Japón, piensa Ghosn, son sus personas, y ellas empezaron a responder y apreciar la filosofía administrativa de Ghosn y su estilo. Ghosn no considera que la administración sea una ciencia, sino una habilidad