Trabajo De Empresas
Tema 5: Principales teorías de la Administración
Índice 0. Resumen sobre el contenido del trabajo 1. Identificar las fortalezas del estilo de gestionar de Henry Ford 2. Identificar las debilidades del estilo de gestionar de Henry Ford 3. Identificar las aportaciones de Henry Ford a la organización empresarial 4. ¿Con qué líneas de pensamiento de las diferentes teorías de la Administración coinciden las posiciones de Henry Ford? 5. ¿Cuáles son los autores de las diferentes teorías de la Administración próximos y cuáles son los más alejados de las posiciones de Henry Ford? ¿Por qué? 6. ¿Sería posible una empresa en la actualidad gestionada al estilo de Henry Ford? …ver más…
UU.
El Ford T apareció en el mercado el 1 de octubre de 1908 y presentaba una gran cantidad de innovaciones. Por ejemplo, tenía el volante a la izquierda, siendo esto algo que la gran mayoría de las otras compañías pronto copiaron. Todo el motor y la transmisión iban cerrados, los cuatro cilindros estaban encajados en un sólido bloque y la suspensión funcionaba mediante dos muelles semis-elípticos. El automóvil era muy sencillo de conducir y, más importante, muy barato y fácil de reparar. Era tan barato que, con un coste de 825 dólares estadounidenses en 1908 (el precio caía cada año), para 1920 la gran mayoría de conductores habían aprendido a conducir en el Ford T. Henry Ford produjo la gran mayoría de los Ford T en color negro, ya que era el color que más rápido se secaba al pintarlo y por tanto, conseguía reducir el tiempo de producción.
Henry Ford fue un pionero del estado de bienestar a través de la sociedad de consumo. Buscó mejorar el nivel de vida de sus trabajadores y reducir su rotación. La eficiencia suponía contratar y mantener a los mejores trabajadores. El 5 de enero de 1914, Ford anunció su programa retributivo de 5 dólares al día, este programa revolucionario también incluía la reducción de la jornada laboral de 9 a 8 horas al día, 5 días a la semana, así como el ya mencionado incremento desde 2,34 dólares al día hasta 5 para los trabajadores calificados.
Ford era consciente de que el tiempo