Riesgos de trabajo y seguridad social
Nociones de Seguridad Social
Concepto de Genealogia
Genealogía Seguridad Social
Concepto Seguridad Social
Fundamento Jurídico de Seguridad Social
Los Estados Unidos Mexicanos
La Ley Federal del Trabajo
Leyes Reglamentarias de Seguridad Social
Sistema Nacional de Seguridad Social
Instituciones de Seguridad Social
Regimenes de Aseguramiento
8
8.1
8.1.1
8.1.2
8.2
8.2.1
8.2.2
8.2.3
8.3
8.4
8.5
7
7.1.1
7.1.2
7.1.3
7.1.4
7.2
7.3
7.3.1
7.3.2
7.4
7.4.1
7.5
7.5.1
7.5.2
7.6
7.6.1
Riesgos de trabajo
Concepto de Riesgos de Trabajo
Concepto de Accidente de Trabajo
Teorías de la Responsabilidad
Incapacidades por riesgos de Trabajo
Tabla de valuación de …ver más…
Rehabilitación;
III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
IV. Medicamentos y material de curación;
V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y
VI. La indemnización fijada en el presente Título”.
La subrogación por el IMSS
La Indemnización Patronal
Artículo 491 (L.F.T.).- “Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnización consistirá en el pago íntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se hará desde el primer día de la incapacidad. Si a los tres meses de iniciada una incapacidad no está el trabajador en aptitud de volver al trabajo, él mismo o el patrón podrá pedir, en vista de los certificados médicos respectivos, de los dictámenes que se rindan y de las pruebas conducentes, se resuelva si debe seguir sometido al mismo tratamiento médico y gozar de igual indemnización o procede declarar su incapacidad permanente con la indemnización a que tenga derecho. Estos exámenes podrán repetirse cada tres meses. El trabajador percibirá su salario hasta que se declare su incapacidad permanente y se determine la indemnización a que tenga derecho”.
Artículo 492.- Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente parcial, la indemnización consistirá en el pago del tanto por ciento que fija la tabla de valuación de incapacidades, calculado sobre el importe que debería pagarse si la incapacidad hubiese sido permanente total. Se tomará el tanto por ciento